Ihr Unternehmen?

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Beldona 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unfähige HR Abteilung und CEO welcher HR Abteilung führt.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Geschäftsführung bei Beldona AG in Baden AG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kontrolle was läuft.

Verbesserungsvorschläge

HR Verantwortliche zu ersetzen. Wichtig das ein Verantwortlicher (z.B. Lagerchef) ein Diplom hat. Ein erfahrener MA seit 20 Jahren im Betrieb wird nicht berücksichtigt. Alle mit Diplom waren/sind unfähig. Keine Kontrolle. Sei es im waren Eingang, Lagerung, Disposition oder sonst was.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Angelika BaumannHead of HR

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Auch wenn dein Feedback kritisch ausfällt, schätzen wir es sehr – denn nur so können wir gezielt an Verbesserungen arbeiten.
Einige deiner Anmerkungen sind jedoch recht allgemein und kurz formuliert, sodass es für uns schwierig ist, konkrete Massnahmen daraus abzuleiten. Um deine Anliegen besser zu verstehen und gezielt weiterzugeben, melde dich gerne direkt bei uns unter personal.admin@beldona.ch. Dein Feedback wird selbstverständlich anonym behandelt.
Wir sind uns bewusst, dass die Besetzung von Schlüsselpositionen sowie die Anerkennung von Erfahrung wichtige Themen sind. Die richtige Balance zwischen formalen Qualifikationen und langjähriger praktischer Erfahrung zu finden, ist eine Herausforderung, die wir kontinuierlich im Blick haben.
Auch deine Hinweise zur Kontrolle in den Bereichen Wareneingang, Lagerung und Disposition nehmen wir ernst. Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge oder Beispiele hast, freuen wir uns über einen offenen Austausch, um gemeinsam an Optimierungen zu arbeiten.
Nochmals herzlichen Dank für dein ehrliches Feedback!
Liebe Grüsse
Mariel und das HR Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.