BELFOR 

(Suisse) 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, ausser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen ist chaotisch und desorganisiert. Es bestehen keinerlei Prozesse, jeder kann machen und tun, was er will-
Man ködert Mitarbeiter mit falschen Versprechen und diese Menschen haben keine Skrupel diese Falschheit einzusetzen. Haben Sie bitte Vorsicht mit dieser Firma, ich habe leider sehr schlechte Erfahrungen in Schönbühl gemacht, keinerlei Erfahrungen in den anderen Filialen.
Die Leitung in Schönbühl hat leider ein Problem: Sie findet sich selber unschlagbar und alleskönnend. Leider ist es genau das Gegenteil der Fall:
Leitung herrscht in absoluter totalitärer Manier, sodass Mitarbeiter schikaniert werden. Es wird nach dem Grundsatz gearbeitet "Du hast zu tun, was ich dir sage". Termine mit Kundschaft werden gesprengt, nur aus purer narzisstische Geilheit. Die Leitung hat es leider verpasst die wahre Berufung in der Milchtechnologie auszuüben und zwar in der Betreuung der Wiederkäuer. Seine Mitarbeiter im Büro sind leider vom gleichen Schlag: Verräterisch und hinterlistig sind leider die Adjektive, mit denen ich leider die Firma beschreiben muss.

Arbeitsatmosphäre

Überdurchschnittlich toxisch

Image

Miserabel. Diese Firma hat eine sehr hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern an der Front.

Work-Life-Balance

Einsatz war zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Einsatz war zu kurz.

Gehalt/Benefits

Sehr guter Lohn. Leider ist es das Einzige positive.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einsatz war zu kurz.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Angestellten vorhanden, da Unterdrückung herrscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Einsatz war zu kurz.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitung in Schönbühl ist der Meinung, es wäre besser, wenn man die Mitarbeiter vor vollendendeten Tatsachen stellt. Und wer wird schon gerne vor vollendeten Tatsachen gestellt. Diese Unternehmensphilosophie in Schönbühl wird leider vertreten. Offensichtlich wurde im Tal seiner Herkunft eine Schule gegründet, die diesen Grundsatz offensichtlich in den Lehrbüchern niedergeschrieben hat.

Arbeitsbedingungen

Recht gut für den technischen Aspekt. Zwischenmenschlich ist es sehr schlecht.

Kommunikation

Unter den Angestellten OK. Von Führung aus inexistent.

Gleichberechtigung

Einsatz war zu kurz.

Interessante Aufgaben

Konnte ich nicht erkennen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab noch keinen Fall in dem das Unternehmen seinen finanziellen Pflichten nicht nachgekommen ist. Selbst bei unverschämten oder gar skrupellosen Verhalten seitens Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personalfeste auch im kleinen Rahmen fördern um den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man positiv und gewillt ist etwas zu bewegen sind die Tage gefüllt und kurzweilig. Somit ist die Arbeitsatmosphäre auf einem hohen Niveau.

Image

Das Unternehmen ist der Zeit etwas voraus und gewisse Kundengruppen sind nicht bereit die Gesamtdienstleistung in Anspruch zu nehmen. Man versucht das Unternehmen immer wieder zu unterbinden. Ebenso muss immer 200% geleistet werden und bei der Konkurrenz genügen bereits 80% und alle sind zufrieden.

Work-Life-Balance

Schwierig zu beantworten aufgrund dessen, dass jeder eine andere Vorstellung davon hat. Für mich iO

Karriere/Weiterbildung

Wie überall muss man selbst dafür bemüht sein. Von nichts kommt nichts.

Gehalt/Benefits

Im Branchenvergleich eher im besseren Bereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich selbst einbringt und einsetzt hat man eine sehr hohe Akzeptanz.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen versucht das Wissen zu transferieren, jedoch sind es die älteren die es nicht weitergeben möchten.

Vorgesetztenverhalten

Immer anständig auch wenn es um harte Themen und Entscheidungen geht.

Arbeitsbedingungen

Wird nicht gespart. Meist sind es Mitarbeiter selbst welche nicht auf Ihre Gesundheit achten.

Kommunikation

Könnte manchmal etwas besser ausfallen, jedoch ist es aufgrund der verschiedenen Gebiete, Interessen und Geschwindigkeit im Tagesgeschäft angemessen.

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Mehr als das: Nach bereits zwei Jahren lernt und sieht man mehr als in diversen anderen Betrieben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fahrzeuge, Aufgabengebiet, Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Werte werden nicht gelebt. Zahlen dafür schon!

Image

Eher schlecht als recht. In der Branche wird oft über die Firma gelächelt. Der Ferrari unter den Firmen (vom Preis her).

Work-Life-Balance

Bei Brand in den Medien wird erwartet, sofort zu reagieren. Time to Place. Und jeder ist irgendwie "Schadengeil". Echt traurig.

Karriere/Weiterbildung

Interne Kurse und Karriere funktioniert mit Ja ja sagen und lügen. Viele Selbstdarsteller.

Gehalt/Benefits

Okey, aber auch Branchenüblich. Oft wird mit dem Bonus gelockt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird derzeit das Image aufpoliert mit Baumzertifikaten. Dafür wird hintenrum Chemie, Benzin/Diesel etc. verschleudert.

Kollegenzusammenhalt

Dies funktioniert. Wobei auch hier zum "Gärtli-Denken" angeregt wird. Es muss ja jeder sein Umsatz bringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange die Leistung stimmt. Sonst wird gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskompetenz gleich Null. Keine Wertschätzung. Zudem auch keine Zeit dazu heisst es immer. Der Konzern verlange viel, da hätte man keine Zeit gross für die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

IT gut jedoch stets Probleme. Navision ist irgendwie von 2009. Gibt wesentlich besseres. Arbeitsplätze könnten besser sein und neuer. Sowie Stehpult etc.

Kommunikation

Spärlich. Wenn dann eigentlich nur immer die Zahlen.

Gleichberechtigung

Eigentlich gut. Hat aber fast nur Frauen in der Admin. Dafür kaum draussen im Brandschutz, Sanierung, Trocknung etc.

Interessante Aufgaben

Es geht so. Jeder Schaden ist eigentlich spannend, aber sind ja immer wieder die gleichen Arbeitsabläufe. Und oft darf man dies mit irgendwelchen Temporären Mitarbeiter ausführen. Die dann eh keine Ahnung davon haben. Somit zeigt dies aber auch auf, dass jede/r dies machen kann. Also keine Hexerei oder irgendwie mega spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fuhrpark

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Nicht die guten leute vergraueln, weniger Zahlendruck, erst Ende Jahr handeln. Ausmisten in der Geschäftsführung. Es sind zuviele Leute welche kein Geld bringen!

Arbeitsatmosphäre

Ging rasant bergab seit 2022

Image

Intern sind alles die geilsten und die besten, außen schlecht und zu teuer.

Work-Life-Balance

Nur noch arbeiten, arbeiten, arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Oben top mit ungerechtfertigten Bonus, unten FLOP

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral

Kollegenzusammenhalt

Nicht mehr vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung mehr, Werte werden nicht eingehalten. Alles dreht sich um Zahlen. Geschäftsleitung hat keine Ahnung, was die Leute alles leisten. Alles Sesselfurzer ohne jegliche praktische Erfahrungen, denken aber immer sie sind die besten und können das Rad neu erfinden.

Arbeitsbedingungen

Normal

Kommunikation

Nicht mehr vorhanden, alles dreht sich sich um den Umsatz

Gleichberechtigung

Neutral

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsumgebung. Super Team, offene und direkte Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Eingeschlagener Weg konsequent weiter gehen. Kontinuität beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit ist stark verbessert worden. Man fühlt sich willkommen und ernst genommen.

Image

Wird wieder besser. Wir arbeiten hart daran.

Work-Life-Balance

Nicht ganz leicht, da wir in einem dynamischen Umfeld arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wird künftig wieder verstärkt und intensiviert.

Gehalt/Benefits

Moderne Entlöhnungsangebote.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird grossen Wert darauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork wird gross geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Home Office wird ermöglicht und wo nicht möglich sind Einzelarbeitsplätze vorhanden.

Kommunikation

Es wird zeitnah und offen kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant und abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

die arbeit und bei fehlern wird nicht ein mega drama gemacht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

bessere interne kommunikation auf perdonen eingehen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast keine mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Hört endlich auf die toperfahrenen MA auf die Strasse zu stellen! Die jahrelange Erfahrung kann man nicht mit temporär Mitarbeitern kompensieren

Arbeitsatmosphäre

Durch mehrere Entlassungen von langjährigen Mitarbeitern sind alle verunsichert und frustriert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit und das Kundenumfeld wären spannend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Hektik für nichts, Keine koordinierten Arbeitsabläufe

Image

Möchten als Leader auftreten sind es aber bei weitem nicht

Work-Life-Balance

Dieses Wort kennt Belfor überhaupt nicht

Karriere/Weiterbildung

Interne Kurse werden den Mitarbeitern angeboten

Gehalt/Benefits

Viel Arbeit und Präsenzzeit für wenig Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

UImwelt den Normen entsprechend, Sozialbewusstsein wir nicht umgesetzt oder unterstützt von der GL.

Kollegenzusammenhalt

gut

Vorgesetztenverhalten

Freundlich bis man den Rücken dreht, dann wird über jeden Unehrlichkeiten verbreitet

Arbeitsbedingungen

Minderwertig

Kommunikation

Viel, aber nichts konkretes, Stiftet mehr Chaos

Interessante Aufgaben

Das wäre es grundsätzlich, aber mit viel zu viel Bürokratie und mit völlig veralteter EDV Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Kein Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mit schreien kommt man nicht ans Ziel

Kommunikation

Alles wird nur in der GL beschlossen obwohl es falsch ist