Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BelleVie Suisse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei offenen Fragen kann man jederzeit anrufen und erhält Hilfe. Auch gibt es regelmässig den Newsletter mit den wichtigsten Infos und Weiterbildungs Kursen
Ich bin allein unterwegs. Kontakt zu den anderen Mitarbeitern hab ich kaum. Das war mir aber von Anfang an bewusst und passt so für mich.
In meinem Anstellungsverhältnis bin ich sehr zufrieden. Ich kann private Termine wahrnehmen oder auch mal frei nehmen.
Ich bin mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden. Seit dem wechsel der Geschäftsleitung hat sich zudem vieles verbessert. Man merkt da geht einiges. Es wird in allen Bereichen optimiert und man ist froh über Ideen oder Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter. Auch Kritik wird sachlich und korrekt kommuniziert. Kritik finde ich sehr wichtig da man daran wachsen und such verbessern kann.
Der Job ist sehr Abwechslungsreich. Das gefällt mir
Die Dispo und Geschäftsstelle ist für uns da und unterstützt und stellt sich vor uns. Auch wird immer mal wieder betont wie wichtig wir Mitarbeiter sind.