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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

sehr guter Kontakt zu den Mitarbeitenden
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Nimmt Mitarbeiter ernst, es gibt kein Müssen, es wird immer rasch nach einer Lösung gesucht - und gefunden.
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Meine beiden Gebietsleitungen sind super und meeegaaaa härzlich, mit viel Verständnis und die haben halt auch viel zutun.
Vor Bellevie hatte ich Arbeitgeber, die über Leichen gingen.
Ich bin stolz beim Bellevie arbeiten zu dürfen.
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Die Professionalität, die Loyalität, die Spontanität, die Kommunikation, speziell das Engagement und Interesse gegenüber den MA.
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Gute Kommunikation für uns Aussendienstmitarbeiter.
Im allg.sehr nette Angestellte in Dispoteam.
Selbständiges Arbeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kritik zeitnah mitteilen. Ich bin offen dafür
Beim besten Willen, fällt mir nichts ein.
Schlecht finde ich nichts....es gibt überall wo man arbeitet mal etwas was weniger passt. Das Gesamtbild ist entscheidend.
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Ich habe nichts zu bemängeln.
Und wenn,finden wir immer eine Lösung.
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Gibt nichts auszusetzen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ihr seid alles am optimieren das merkt man. Dran bleiben!
Möglichkeit finden, dass die Mitarbeiter bessere Chancen haben sich untereinander auszutauschen. (Videocalls sind wohl das einfachste für den Anfang - wer will findet dann auch die Zeit dafür).
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Bleibt bitte so sozial wir Ihr es seid.
Ihr seid offen für Neues.
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Weiter so. Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
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Mehr Lohn und Spesengeld. Und bessere Handschuhe
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von BelleVie Suisse ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Gleichberechtigung ist eindeutig vorhanden.
5
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Da das Führungs- und Einsatzteam mehrheitlich weiblich ist, scheint mir die Gleichberechtigung kein Diskussionspunkt zu sein und deren Einsatz wird geschätzt.
5
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Ich habe meine Stelle mit 57 Jahren bekommen!
5
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Absolut/ kein Thema
5
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Gleichberechtigung für alle stimmt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BelleVie Suisse ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Zahlen derart viel Feriengeld aus, dass man dann das entstandend Loch in den Folgemonaten mit sehr vielen Abzügen wieder stopfen muss
1
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Mieser Lohn / Mindestlohn
1
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Finde ich angemessen
3
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Ich bin der Meinung das der Lohn und die Spesen höher sein dürften
3
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Schlecht, die Zeit von einem Einsatz zum nächsten wird nicht bezahlt. Nur Fr. 6.- als Kilometerentschädigung
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Man hat, wenn man will, die Chance sich weiter zu entwickeln.
5
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Ob interne Weiterbildungen oder ein Kurs beim SRK, die Möglichkeiten sind hier und werden unterstützt.
5
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Man hat die Chance sich weiterzubilden und so auch sein Gehalt zu verbessern, wenn man das möchte.
4
Bewertung lesen
Wird von unserem Arbeitgeber unterstützt.
Herzlichen Dank für das Entgegenkommen!
5
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Das Nötigste
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BelleVie Suisse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BelleVie Suisse besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BelleVie Suisse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BelleVie Suisse als eher modern.

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BelleVie Suisse
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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