Personalmangel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentraler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Kartenhaus, das irgendwann zusammenfällt.
Verbesserungsvorschläge
Lohnerhöhungen, Anstellungen zu besseren (konkurrenzfähigen) Löhnen um auch motiviertere und qualifiziertere Mitarbeiter zu halten.
Image
Das Wichtigste in Hotel.
Work-Life-Balance
Zum Vergessen. Als Mitarbeiter wird man eher akzeptiert, wenn man bereit ist, alles zu "opfern."
Karriere/Weiterbildung
Viele leere Versprechungen, unter Strich enttäuschend.
Gehalt/Benefits
Bezahlt betriebsünergreifend unterdurchschnittliche Löhne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird erwartet, wenig vorgelebt.
Kollegenzusammenhalt
Angestellte, welche länger (ab 2 Jahren) arbeiten, sind eher kollegial eingestellt. Jedoch wird eigentlich überall nur für sich selbst geschaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar.
Vorgesetztenverhalten
Verschiedene Anweisungen, niemand der klar Verantwortung übernimmt. Allgemein: Soziale Führungskompetenzen Fehlanzeige.
Kommunikation
Ganz schwach im gesamten Betrieb - viele Leerläufe... Alles was jedoch ums Thema lästern und hinten durch geht, weiss plötzlich jede/r innerthalb von wenigen Stunden.
Gleichberechtigung
Gewisse Mitarbeiter werden definitiv bevorzugt - man spürt dies relativ schnell. Überall gibt es kleine Bündnisse.
Interessante Aufgaben
Niemand hat wirklich Lust zu arbeiten, alle versuchen den Tag hinter sich zu bringen.