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Bell 
Food 
Group
Bewertung

sehr anspruchsvoller Arbeitgeber im Verwaltungsmodus

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bell foodgroup basel in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt den Lohn pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kultur, Aussichtslosigkeit

Verbesserungsvorschläge

Akzeptiert das alle Abteilungen wichtig sind. Klar sind wir eine Metzgerei. Doch was ist los wenn wir mal eine Woche die Server abschalten?

Arbeitsatmosphäre

veraltet, misstrauisch

Kommunikation

Unprofessionell

Kollegenzusammenhalt

abhängig der Kulturen die aufeinander treffen, kann gut aber auch schlecht sein, man kann dann recht gut die Abteilung wechseln

Work-Life-Balance

Totales Homeofficeverbot, sehr langer Weg zum Parkhaus, keinerlei Unterstützung für Sport, keine Kinderbetreuung, 43.5 Stunden Woche, 5 Wochen Urlaub

Vorgesetztenverhalten

Von den Guten gibt es immer weniger, obenrum sind viele vor der Rente und verstehen die Welt nicht mehr was hier los ist, die meisten Chefs ausserhalb der IT würden lieber auf uns verzichten, oft behandeln die anderen Chefs einem äusserst Respektlos. Die Bell Direktoren essen sogar in einem eigenen Bereich in der Kantine um nicht mit den Arbeitern in Kontakt zu kommen

Interessante Aufgaben

Vieles passiert unter Druck, wenn was gemacht, dann richtig, gute Infrastruktur, wenig Innovation

Gleichberechtigung

Viele Deutsche, sehr viele Franzosen, viele weitere Nationen

Umgang mit älteren Kollegen

Sie schützen sich gegenseitig, bringen sich aber nicht sehr konstruktiv ein

Arbeitsbedingungen

Extrem eng, heiss und unattraktiv

Karriere/Weiterbildung

Nur Coop Kurse fürs Fussvolk


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Harry Bechler, Leiter Corporate HR
Harry BechlerLeiter Corporate HR

Guten Tag
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zu geben.
Ich kann viele Ihrer Aussagen nicht nachvollziehen, unter anderem über die separate Kantine für das Management, die Coop Kurse oder unsere Wochenarbeitszeit (effektiv 43 Stunden, nicht 43.5).
Bitte nehmen Sie mit mir Kontakt auf, dann kann ich mit Sicherheit einige Punkte richtig stellen und z.B. Ihrer Aussage über die Respektlosigkeit anderer Chefs nachgehen.
Freundliche Grüsse
Harry Bechler

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