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Bewertung

Nichts wie weg ... kann die positiven Bewertungen nicht verstehen.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Bell Schweiz AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Tätigkeitsbereich, Pensionskasse und die Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Arbeitszeitregelung, Umgang mit Mitarbeitern, Verhalten von Vorgesetzten sowie HR und die Büro- sowie Parksituation.

Verbesserungsvorschläge

Grundlegende Verbesserung der Rahmenbedingungen. Einfach mal auf die Mitarbeiter hören und sie auch unterstützen sowie den Druck weg nehmen. Gute Arbeit sollte auch entsprechend honoriert werden. Offener Umgang mit Kritik und der Wille sich zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt: Extrem viel Druck, da zu viel Arbeit auf viel zu wenige Schultern verteilt wird.

Kommunikation

Weder gut noch offen: Viele Dinge erfährt man zwischen Tür und Angel, Flurfunk oder über Chat. Sehr viel Druck.

Kollegenzusammenhalt

Der erste große Pluspunkt: Tolle Kollegen. Da alle im selben Boot sitzen, gibt es ein sehr gutes und starkes Gemeinschaftsgefühl. Man versteht sich meistens sehr gut. Viele Abgänge.

Work-Life-Balance

Miserabel: 43 Wochenarbeitsstunden + Überstunden. Kernzeit. Regelmäßig 24 h Bereitschaft, eine ganze Woche lang inklusive Wochenende, welche schlecht geregelt und schlecht bezahlt wird. Weiter Weg vom Parkhaus zum Büro. Nur ein Tag HomeOffice die Woche.

Vorgesetztenverhalten

Problematisch: Meiner Meinung nach das größte Problem. Druck wird direkt an die Mitarbeiter weiter gegeben anstatt den wenigen Schultern, welche man noch hat, den Rücken frei zu halten. Schlechtes Projektmanagement. Leere Versprechungen, keine Fehlerkultur und mit Kritik kann man auch nicht wirklich umgehen.

Interessante Aufgaben

Der zweite große Pluspunkt: Aufgrund des Mangels hat man viele und vielfältige Aufgaben. Diese muß man dann aber auch bewältigen.

Gleichberechtigung

Neutral: Kann ich nicht viel zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchwachsen: Teilweise werden sie gut behandelt, teilweise schiebt man sie auf unbedeutende Stellen ab und / oder degradiert sie.

Arbeitsbedingungen

Da wäre mehr drin: Die schlechten Rahmenbedingungen habe ich schon erwähnt. Das Büro ist modern und hell aber ein typisches Großraumbüro. Lärmschutz mangelhaft und teilweise schlechte Möbel sowie Stühle. Im Sommer wird es sehr heiß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral: Kann ich nicht viel zu sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unzureichend: Das Gehalt ist für die geforderte Arbeitsleistung zu niedrig. Bereitschaft wird schlecht bezahlt und ist kompliziert geregelt. Mini-Gehaltserhöhungen. Teure Krankentagegeldversicherung. Der dritte große Pluspunkt ist die Pensionskasse und der vierte die sehr gute sowie günstige Kantine.

Image

Eher nicht so: Das Schlachten von Lebewesen bringt jetzt kein besonders gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Nicht so wirklich: Für Weiterbildung ist schlicht und ergreifend keine Zeit. Befördert wird wer noch da ist und / oder auf Linie mit der Führungsetage.

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