Gähnende Langeweile
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bildet wenigstens noch Lehrlinge aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ein Lehrling oft nicht für vollwertig angesehen wird und dass dieser oft sinnloses Zeug machen muss.
Verbesserungsvorschläge
Bell hat viele Lehrlinge diese werden aber zum Teil unterbeschäftigt oder man gibt sich gar nicht mit ihnen ab.
Die Ausbilder
Oft waren die Ausbilder unfähig etwas weiter zugeben oder aber überfordert. Teilweise wurde aber zu viel Kontrolle und Druck ausgeübt.
Spaßfaktor
Spass gab es nur in ganz wenigen Abteilungen mit wenigen Mitarbeitern. Unter uns Lehrlingen aber war die Stimmung sehr gut.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sinnlose Aufgaben oder Arbeiten die keiner machen wollte. Oft aber gab es auch gar nichts zu tun was sehr langweilig war. In den ganzen Jahren wenig brauchbares gelernt.
Variation
Abteilungsbezogen
Respekt
Oft nicht ernst genommen oder nicht für vollwertig. Ein Lehrling in der Firma Bell ist ein Lehrling nicht mehr und nicht weniger.
Karrierechancen
Wenn man ausgelernt ist und bei Bell bleibt gleich null da der Lehrling sehr lange an dir kleben bleibt. Lieber neuen Arbeitgeber suchen was auch finanziell besser ist.
Arbeitsatmosphäre
Mit gewissen Personen sehr gut vor allem unter den Lehrlingen in gewissen Abteilungen aber schlecht. Dort wurde oft kritisiert und Druck ausgeübt daher hatte man auch keinen Spass dort zu arbeiten sondern fühlte sich ständig gestresst und genervt.
Ausbildungsvergütung
Übliche Vergütung
Arbeitszeiten
Eindeutig zu lang.