4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Miserable verlogene Geschäftsleitung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ganze Verhalten der Geschäftsführer
Verbesserungsvorschläge
Sofort die Geschäftsführung entlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ouch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständige Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haltung zu Mitarbeiter. Gibt das Gefühl man sei nur eine Nummer. Dankbarkeit auch bei besonderen Einsatz (was bei den vielen Problemen) alltäglich ist = 0.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten die internen Schwierigkeiten lösen, die aber gemäss Management reine Erfindung der MA sind.
Arbeitsatmosphäre
MA leiden unter ständigen Lieferschwierigkeiten und Unzuverlässig ist. Stimmung schwankt dementsprechend.
Image
Leider äusserst an internes Chaos.
Work-Life-Balance
Wenn man Abends abschalten kann, ist okay.
Karriere/Weiterbildung
Null Chancen. Sparen, sparen, sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmässig. Über Erhöhung von Sozialabzügen erfährt man per Brief und erst mit der ersten Lohnabrechnung.
Kollegenzusammenhalt
Teils gut, teils weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Durschnittsalter ist eher hoch. Darum gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte??
Arbeitsbedingungen
Keine Fenster, keine Lüftung im Arbeitsbereich.
Kommunikation
Ist kein Thema. Weder über Produkte, noch zur Organisation, noch überhaupt zu den Menschen.
Gleichberechtigung
Manche scheinen wichtiger zu sein, weil...
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, obwohl grundsätzlich ohne jegliche Pläne oder Visionen gearbeitet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
wie eine Marke die Identität verliert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erkennen von Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an Fachkompetenz in der Führung . Strategie in die Zukunft sollte kommuniziert werden sofern diese vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Kundenbindung pflegen, Produkte auf den neuesten Stand der Technik mit konstruktiven Verbesserungen. Bessere Marketingstrategie auf die Endkunden ausgerichtet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht Produkte, Lange Lieferfristen und Keine informationen
Image
Das Image ist weit unten , Mitarbeite sprechen offen mit den Kunden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im RAhmen der 42Stundenwoche bei Projektarbeit kann es auch länger werden, Die Ueberzeit wird als Freizeit wieder eingezogen. Weihnachten Neujahr sind dem Mitarbeiter Gutgeschrieben
Karriere/Weiterbildung
Zur Zeit kein Thema,
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen den Jobs und Verantwortungen , Gesetzliche Sozialleistungen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Untereinander wird Hilfe geboten -wo es möglich ist
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind zu teuer und bei der Heutigen Wirtschaftslage werden Jüngere Leute eingestellt die einen gewissen Erfahrungswert haben. Um die Fiskosten runter zu bringen werden langjährige Mitarbeiter ( über 30Jahre im Unternehmen ) 4 Jahre vor der Pension noch genötigt zur Frühpensionierung oder Kündigung.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden über Zahlen gemacht, alles Kurzfristig Entscheidungen ohne operative langfristige Ziele, es sind auch keine Strategische Ziele formuliert die sich der Gegebenheit anpassen. Es wird viel diskutiert aber nicht's Entschieden
Arbeitsbedingungen
Büroräume waren ursprünglich eine Bildergallerie. Keine Lüftung vorhanden.Fensterband auf 2.4m. Schallpegel hoch. Keine eigentlichen Besprechungsräume.
Kommunikation
Alles auf Nachfassen ;Infos über den Stand des Unternehmens Mangelhaft; Entlassungen von langjährigen Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Frauen haben die Möglichkeit sich eine gute Position zu erarbeiten. Wiedereinsteiger sind Willkommen.
Interessante Aufgaben
Es macht jeder seinen Job und bei Überlastung wird verteilt so das jeder alles machen kann wenn jemand ausfällt. Somit hat man ein breites Spektrum für Lösungen in der Not.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimm!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Auftragslage drückt auf die Stimmung... lässterei und Intrigenspiel unter den Kollegen sind Gang und gäbe.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent und zum Glück sind die meisten beim letzen Besitzer geblieben (Vitra)
Kommunikation
Die schlechteste die ich jemals in einer Firma erlebt hatte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Belux durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Belux als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.