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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Erkennen von Problemen
Bewertung lesen
Selbständige Arbeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ganze Verhalten der Geschäftsführer
Haltung zu Mitarbeiter. Gibt das Gefühl man sei nur eine Nummer. Dankbarkeit auch bei besonderen Einsatz (was bei den vielen Problemen) alltäglich ist = 0.
Bewertung lesen
Es fehlt an Fachkompetenz in der Führung . Strategie in die Zukunft sollte kommuniziert werden sofern diese vorhanden ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sofort die Geschäftsführung entlassen
Kundenbindung pflegen, Produkte auf den neuesten Stand der Technik mit konstruktiven Verbesserungen. Bessere Marketingstrategie auf die Endkunden ausgerichtet.
Bewertung lesen
Sie sollten die internen Schwierigkeiten lösen, die aber gemäss Management reine Erfindung der MA sind.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Belux ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Untereinander wird Hilfe geboten -wo es möglich ist
4
Bewertung lesen
Teils gut, teils weniger.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Belux ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alles auf Nachfassen ;Infos über den Stand des Unternehmens Mangelhaft; Entlassungen von langjährigen Mitarbeiter
2
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Ist kein Thema. Weder über Produkte, noch zur Organisation, noch überhaupt zu den Menschen.
1
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Die schlechteste die ich jemals in einer Firma erlebt hatte.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Null Chancen. Sparen, sparen, sparen.
1
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Zur Zeit kein Thema,
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Belux wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Belux besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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