Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

BEMER 
Int. 
AG 
Liechtenstein
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Zukunftsgerichtete Firma

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsweg, aber dafür kann der Arbeitgeber ja nicht viel...

Verbesserungsvorschläge

Richtung und Kultur beibehalten und auch bei Gegenwind nicht nachgeben. Dann wird das richtig gross hier!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist toll. Es sitzen die richtigen Charaktere in den richtigen Positionen. Alle wollen eine positive Arbeitsatmosphäre und leben das auch.

Image

Auch wenn ein wenig gelitten in letzter Zeit, ist das Image intern sehr hoch und jeder ist stolz für die Firma arbeiten zu dürfen.

Work-Life-Balance

Top! Je nach Position Gleitzeit möglich, Home-Office Möglichkeiten und extrem attraktive Sollzeiten.

Karriere/Weiterbildung

Werden unterstützt ohne grosse Diskussionen

Gehalt/Benefits

Faire Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man sieht sich hier in der Pflicht.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind eine tolle Truppe, jeder geht für jeden durchs Feuer.

Umgang mit älteren Kollegen

Es spielt durch die Gleichberechtigung gar keine Rolle. Alle werden gleich und fair behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte ist Top! Und alle anderen Vorgesetzte verfolgen ein gemeinsames Ziel.

Arbeitsbedingungen

Siehe Work-Life Balance.

Kommunikation

Wie bei allen wachsenden Firmen, muss man neue Kommunikationswege lernen. Jedoch setzt die BEMER das super um.

Gleichberechtigung

Mann, Frau, Deutscher, Schweizer, Chef oder Mitarbeiter was auch immer. Alle sind gleich und man begegnet sich auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Vom Themengebiet extrem breit. Alle Ideen sind geschätzt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.