Teil einer spannenden Veränderung – authentischer Einblick ins neue BEMER - meine ehrliche Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Spirit, die Offenheit, den Teamzusammenhalt, die ehrliche Kommunikation, die neue Energie im Marketing und die empathische Führung.
Ich gehe hier wirklich gerne zur Arbeit – und das sagt alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Gravierendes. Natürlich gibt es Dinge, die man verbessern kann, aber genau das passiert gerade – und das macht diesen Wandel so spannend.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich etwas ansprechen müsste, dann wären es zwei Themen: die Kommunikation und – im positiven Sinne – das HR-Team.
Die Kommunikation läuft im Team hervorragend, aber abteilungsübergreifend merkt man, dass sich die Strukturen gerade noch finden. Das liegt vor allem daran, dass das Unternehmen sich im Wandel befindet und vieles neu aufgesetzt wird. Ich sehe das nicht als Schwäche, sondern als natürlichen Prozess. Was mir besonders positiv auffällt: es wird offen darüber gesprochen und aktiv daran gearbeitet, Abläufe und Informationsflüsse zu verbessern. Man merkt, dass die Veränderung nicht nur gewollt, sondern wirklich gelebt wird – das braucht einfach Zeit, und genau diesen Weg geht BEMER gerade sehr konsequent.
Zum HR-Team möchte ich bewusst etwas sagen, weil es auf Kununu vereinzelt kritische Stimmen dazu gibt – die ich absolut nicht teilen kann. Ich habe ausschließlich positive Erfahrungen gemacht. Das Team ist immer erreichbar, hilfsbereit und reagiert schnell, freundlich und lösungsorientiert. Vor allem die menschliche Komponente ist außergewöhnlich: Man fühlt sich verstanden, ernst genommen und unterstützt. Diese Offenheit und Nähe sind nicht selbstverständlich und zeigen, dass hier wirklich Wert auf Menschen gelegt wird – nicht nur auf Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist einfach großartig. Vom ersten Tag an wurde ich mit offenen Armen empfangen – nicht nur im eigenen Team, sondern im gesamten Unternehmen. Dieses Willkommen war ehrlich und herzlich, nicht gestellt. Ich habe mich sofort wohlgefühlt und war überrascht, wie selbstverständlich man hier aufgenommen wird.
Unser Marketing-Team ist bunt gemischt, mit ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten – und trotzdem herrscht ein Gemeinschaftsgefühl, das ich so noch nie erlebt habe. Jeder bringt sich ein, jeder hilft, man lacht viel, arbeitet konzentriert und begegnet sich immer respektvoll, selbst wenn man mal unterschiedlicher Meinung ist. Es ist eine Atmosphäre, in der man wachsen will und kann.
Image
Ich habe mich im Bekanntenkreis in Liechtenstein umgehört, bevor ich angefangen habe – und die meisten Rückmeldungen zu BEMER waren positiv. Die negativen Stimmen, die online kursieren, stammen meiner Meinung nach aus früheren Phasen. Heute ist das Unternehmen auf einem wirklich guten Weg, mit einer modernen Ausrichtung und einem starken Miteinander.
Work-Life-Balance
Die 38-Stunden-Woche ist super fair, und das Thema Work-Life-Balance wird hier ernst genommen. Private Termine lassen sich problemlos einbauen, und Events am Wochenende sind freiwillig – ohne Druck, mit viel Verständnis. Ich empfinde das als sehr erwachsen und respektvoll im Umgang mit der persönlichen Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Bei mir war das Thema bisher noch nicht aktuell, aber viele Kolleg:innen machen berufsbegleitend Weiterbildungen oder Studiengänge – und werden dabei unterstützt. Hier kann man offen über persönliche Entwicklung sprechen, was ich sehr schätze.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt und den Sozialleistungen sehr zufrieden. Das Angebot ist fair, transparent und wertschätzend. Man fühlt sich hier als Mitarbeiter:in nicht als Zahl, sondern als Teil eines Ganzen.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird Zusammenhalt wirklich gelebt.. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und hilft, wo man kann. Ob bei großen Projekten oder kleinen Aufgaben – man zieht gemeinsam durch. Selbst in stressigen Phasen bleibt der Umgang respektvoll, lösungsorientiert und immer mit einem gewissen Humor. Diese Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit macht das Arbeiten hier besonders angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe durchwegs respektvolle Zusammenarbeit erlebt. Natürlich gibt es unterschiedliche Haltungen zum Wandel – das ist ganz normal. Aber ich sehe das nicht als Altersfrage, sondern als Einstellungssache. Wer offen bleibt, wird hier geschätzt und eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Hier möchte ich bewusst etwas klarstellen, weil ich manche Kritik in älteren Bewertungen nicht nachvollziehen kann: Meine Vorgesetzte ist fachlich wie menschlich top. Sie ist empathisch, klar in der Kommunikation, kompetent und immer präsent. Sie geht voran, motiviert durch ihr eigenes Engagement und schafft es, Vertrauen zu geben, ohne Kontrolle auszuüben. Man spürt, dass sie das Team stärken will – und genau das tut sie auch.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern, hell und durchdacht. Wir arbeiten in einem großzügigen Büro mit Möglichkeiten, sich zurückzuziehen. Die technische Ausstattung ist top, und die Cafeteria wird tatsächlich gemeinsam genutzt – was das Teamgefühl zusätzlich stärkt. Man merkt, dass hier Wert auf ein angenehmes Umfeld gelegt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich sehr offen und direkt – und im Team läuft sie sogar hervorragend. Man kann jederzeit auf Kollegen oder Führungskräfte zugehen, Fragen stellen oder Feedback geben, ohne das Gefühl zu haben, man „stört“. Besonders positiv finde ich, dass sich auch das Management und die C-Level-Ebene zugänglich zeigen – das schafft Vertrauen.
Warum trotzdem vier Sterne?
Weil ich ehrlich bewerten möchte. Die abteilungsübergreifende Kommunikation ist aktuell noch im Aufbau – was völlig normal ist, wenn Strukturen und Prozesse gerade neu entstehen. Es wird bereits intensiv daran gearbeitet, Abläufe zu vereinfachen und Informationen klarer zu teilen. Für mich zeigt das eher, dass man Veränderung aktiv angeht, anstatt sich auf dem Status quo auszuruhen. Ich empfinde das als sehr positiv, aber es ist eben noch nicht am Ziel – deshalb vier Sterne aus realistischer Einschätzung, nicht aus Kritik.
Gleichberechtigung
Ich arbeite in einem Bereich, in dem Frauen deutlich präsenter sind – und ich finde das großartig. Trotz dieser Verteilung habe ich zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass es Unterschiede in der Wahrnehmung oder im Umgang gibt. Im Gegenteil: Der gegenseitige Respekt, die Offenheit und das Miteinander sind herausragend. Hier zählt, was man einbringt – nicht welches Geschlecht man hat. Auch insgesamt ist das Unternehmen in Sachen Gleichberechtigung und Vielfalt sehr ausgewogen aufgestellt.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsbereich ist unglaublich abwechslungsreich. Es gibt jeden Tag neue Themen, spannende Projekte und viel Raum, Ideen einzubringen. Das Produkt selbst ist faszinierend – innovativ, technisch durchdacht und mit echtem Mehrwert.