Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Gratis Parkplätze für Mitarbeiter/Innen
Alles.
Sehr viel Mobbing
Sehr gute Pensionskasse
Von oben benutzt wird Druck jede Tag
zuwenig Kollege für Arbeit
Umwelt ok, Sozialbewusstsein absteigend
Bikiiper keine Ersatz fur Sprechen
Gratisparkplätze, gute Pensionskasse
Es herrscht viel Mobbing in der Firma! Ältere Mitarbeiter werden als zu teuer angesehen und mit „billigen Ausreden“ gekündigt.
Teilweise müssen extreme Überstunden geleistet werden, statt ein oder zwei Leute mehr einstellen.
Soweit mehr oder weniger in Ordnung
Wird gefördert, allerdings nur wenn es der Firma passt
Ist gut
Ist bei „Gleichgestellten“ gut, ansonsten siehe Arbeitsatmosspähre
Siehe Arbeitsatmospähre
Produktions- und Büroarbeitsplätze sind überaltert
Unklare oder gar keine Kommunikation.
Gehälter sind einiges tiefer als der Durchschnitt in der Industrie
Zu viele Probleme ohne Lösung
5 Wochen Urlaub und 4 davon vorgegeben...
Privatgeführtes Unternehmen mit patriarchalischem Führungsstil. Ideen, welche das Unternehmen weiter bringen, bzw. effizienzsteigernd wirken, sind begrüsst und werden unterstützt.
In einzelnen Funktionen / Abteilungen sind zu wenig Kapazitäten vorhanden, bzw. die Leute sind teils überlastet mit zu viel Arbeit. So werden teils Anliegen abgeblockt, was zu Verzögerungen in den Prozessen führen kann. Das wirkt sich teils negativ auf die Arbeitsmoral, -motivation aus. Eine andauernde Überlastung ist auch nicht gut für die Gesundheit von MA's.
durch Überlastung betroffene Mitarbeiter Situation überprüfen und falls erforderlich, mit neuen Mitarbeiter / Stellen entlasten.
Tolles Team sowohl in der Führung und bei den Mitarbeitern
International tätig, modern und weltoffen
nicht nötig
Tolles Team
möchte nicht darüber sprechen
Es gab kein Pausenraum.
Radio war verboten.
Kann ich nichts dazu sagen
mann kann um vier feierabend machen.
man darf die werkstatt nicht privat nutzen.
beim weinachtsessen bekam jeder 20 Fr.- den Rest musste man selbst bezahlen.
Als ich meine Probleme auf ein A4 geschrieben habe wurde die hälfte als nicht ernstzunehmend betitelt.
Mein Chef hatte mich im Qualigespräch immer wieder auf meine "religiösen Umwege" angesprochen.
Meine Ausbildungswünsche wurden nicht wahrgenommen.
Es macht glaub keinen Spass wenn die ganze Zeit die Staubabsaugmaschine läuft und den anderen nicht versteht vor Lärm.
Mehr als die Hälfte der Maschinen hatten keinen Notausknopf.
positiv war die Zeit die ich zur verfügung bekommen habe als Vorbereitung für die Lap.
man sagte mir anfangs Lehre das ich mit der CNC-Maschine arbeiten darf. Ich kannte sie vom sehen...
nur Modellreperatur als Arbeit
Das letzte halbe Jahr musste ich Versprechen das ich nicht mehr mit den Angestellten und Lehrlingen rede, ansonsten brechen sie die Lehre ab.
wurde nicht Gratuliert und der Chef hat sich nicht von mir verabschiedet.
musste allein Pause machen und mich immer abmelden wenn ich aufs WC ging.