Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bepro die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Es herrscht eine wirklich tolle Atmosphäre, viele der Kolleginnen und Kollegen sind am Lächeln und haben gute Laune.
Proaktive Kommunikation über Neuzugänge, Ihre Tätigkeit und Verantwortungsbereiche.
Strategie und Ausrichtung könnten klarer kommuniziert werden.
Komme sehr gut mit den Teams aus und alle ziehen in dieselbe Richtung.
An den Firmenevents und auch gemeinsame besuche der WEGA und OLMA sind immer sehr viele Kolleginnen und Kollegen dabei!
Flexible Arbeitszeiten mit Blockzeiten.
Wenn mal etwas ist und man weg musste (z.B. Familiäres) war dies nie ein Problem.
42 Stunden Woche und 20 Tage Ferien sind etwas altmodisch.
Ferien und Freitage wurden immer auf Wunsch des Mitarbeiters genehmigt.
Schöne wären 5 Wochen Ferien sowie Homeoffice Möglichkeiten.