Kurzfristige Gewinnmaximierung auf Kosten der MitarbeiterInnen um jeden Preis
Arbeitsatmosphäre
Unter Kolleginnen und Kollegen gut, jedoch unter Einbezug des oberen Kaders nicht gut.
Kommunikation
Es wird in regelmässigen Abständen viel kommuniziert. Informative Daten, welche Rückschlüsse auf den effektiven Geschäftsgang erlauben, gibt es nicht. Die Informationen für die tägliche Arbeit holt man sich selbst.
Kollegenzusammenhalt
Einige tolle Kolleginnen und Kollegen mit Rückgrat, leider sind aber auch einige stark nach oben orientiert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit wurde kürzlich von 41 Std. auf 42 Std. erhöht, ohne Gegenleistung. Work-Life-Balance nur mit Teilzeitarbeit möglich, mit Vollzeitpensum viel zu viel Stress.
Vorgesetztenverhalten
Das Geschäftsführung ist zu distanziert zu den MitarbeiterInnen. Sie wissen nicht was an der Basis läuft. Es werden völlig irrationale Entscheidungen getroffen.
Interessante Aufgaben
Die guten und fähigen Leute machen die Arbeit. Völlig unterschiedliche individuelle Arbeitsaufteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere MitarbeiterInnen sind als tüchtige Arbeitskräfte willkommen. Es kann passieren, dass Ihnen ohne triftigen Grund vor der Pensionierung gekündigt wird. Die Wertschätzung lässt absolut zu Wünschen übrig.
Arbeitsbedingungen
Sehr enge Möblierung, moralisch absolut verwerflich. Viele laute mobile Klimageräte. Wer kann, flieht ins Homeoffice.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann nach Eintritt kaum noch gesteigert werden. Sozialleistungen im Rahmen der Branche.
Image
Es wird viel über die Firma geredet.