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Beratungsgesellschaft 
für 
die 
zweite 
Säule 
AG 
(BERAG)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beratungsgesellschaft für die zweite Säule (BERAG) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beratungsgesellschaft für die zweite Säule (BERAG)
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Beratungsgesellschaft für die zweite Säule (BERAG)
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    94%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    81%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grosse und helle Büros. Gute Lage.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für die Kommunikation innerhalb der Abteilung muss ich leider eine schlechte Bewertung abgeben.
Diese ist stark Verbesserungsbedürftig.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind semi-flexibel.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider teilweise etwas langweilig und repetitiv.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Arbeitsklima mit respektvollen Vorgesetzten und Mitarbeitern.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Meetings und Infoveranstaltungen mit verschiedenen Partnern der Firma.

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