9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
bewertung des arbeitgebers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bergbahnen Grüsch-Danusa AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dringend über die Bücher gehen und investieren
Arbeitsatmosphäre
arbeiternehmer verstehen sich gut
Image
man hört mehr negatives wie positives
Work-Life-Balance
keine freizeit wenig frei
Karriere/Weiterbildung
kann man machen und wird bezahlt aber lohn bleibt gleich
Gehalt/Sozialleistungen
das was man leistet ist der gehalt zu tief
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird hier klein geschrieben
Kollegenzusammenhalt
sehr gute zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
schreien angestellte an und reklameren immer, nie zufrieden
Arbeitsbedingungen
schlechtes bis veraltetes werkzeug
Kommunikation
fehlend verwaltung und direktion mischen sich zu viel ein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut mit Abstrichen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bergbahnen Grüsch Danusa AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz schwierigem Umfeld, man versucht erfolgreich, den Betrieb konkurrenzfähig zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Arbeitszeitmodelle.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitmodelle überdenken und der heutigen Zeit anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird mitenander gesprochen. Änderungen/Verbesserungen können vorgebracht werden und werden zum Teil umgesetzt. Allerdings gibt es Leute im Betrieb, welche machen können, was sie wollen und somit der Stimmung im Betrieb schaden.
Image
Für Familien super.
Work-Life-Balance
Saisonbetrieb, da kommt die Work-Life-Balance zu kurz. Ist aber normal aus meiner Sicht.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Branche und Saison limitiert. Normal.
Gehalt/Sozialleistungen
Eindeutig Luft nach oben beim Gehalt. Allerdings schwierige Branche. Sozialleistungen okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist noch verbesserungswürdig. Wird aber laufend korrigiert.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf Abteilung im Betrieb an. Grosse Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat allerdings zu viel Pensionierte.
Vorgesetztenverhalten
War hervorragend
Arbeitsbedingungen
Gibt fast keinen schöneren Arbeitsplatz
Kommunikation
Da gibt es nichts daran auszusetzen
Gleichberechtigung
Gleicher Lohn für alle. Wird vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich bemüht, gibt es diese auch.
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Betrieb arbeitet wie eine Kriminelle Organisatzion, ist die Familie dort angestellt, hast du es gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bergbahnen Grüsch-Danusa AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur umgang mit neuen Mitarbeiter/in
Verbesserungsvorschläge
Das komplete kader auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Jeder will der Chef sein, egal was du machst es ist faltsch
Image
Bist du im Clan ist alles super.
Work-Life-Balance
6 Tage woche, egal was deine Familie hat, du hast zu Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Du bleibst wo du angefangen hast und Punkt
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was du zu tuhn hast, bekommst du wenig sie proberen noch mehr abzuziehn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der profit ist wichtiger
Kollegenzusammenhalt
Hat deine Familie einen namen, kannst du tuhn was du willst. Man wird vertig gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
War genial, jedoch passauf was du erzählst
Vorgesetztenverhalten
Du hast zu Arbeiten, und halt ja deinen Mund.
Arbeitsbedingungen
Die anlagen fahlen immer wieder aus, du hast dich darum zu bemühen, egal ob du draus kommst oder nicht.
Kommunikation
Was ist das?
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein fremd wort, du hast zu arbeiten und halt dein Mund
Interessante Aufgaben
Du bekommst 1 aufgabe, die du zu machen hast, es ist egal ob dich mit strom auskennst oder nicht.
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Arbeitsbedingung wie vor 100 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bergbahnen Grüsch-Danusa AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Angestellten
Verbesserungsvorschläge
langfristig auch auf jüngere Arbeiter setzten,es mal mit Fachkräften versuchen;)
Arbeitsatmosphäre
Einfach schlecht,überarbeitete Menschen die durch einen harten ton angetrieben werden
Image
bei Kindern gut......
Work-Life-Balance
von früh bis spät arbeiten und Freizeit bei schlecht Wetter,schönes Leben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nicht vorhanden in irgendeiner Form
Gehalt/Sozialleistungen
absoluter Mindestlohn,nicht ein Rappen mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in der Aussendarstellung wird auf Umwelt gemacht,jede Art von Müll fliegt in den gleichen Sack.
Kollegenzusammenhalt
war gut,die schlechte Stimmung schweisst zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
gibt ja nur ältere
Vorgesetztenverhalten
Rau Laut und Stur,die meisten arbeiten seit 100 Jahren da und sind das Gesetz
Arbeitsbedingungen
Pause darf man machen wenn Zeit ist,in der Hochsaison am besten nie
Kommunikation
Klappe halten arbeiten
Gleichberechtigung
im Gastrobereich dominieren Pensionierte/Hausfrauen im Stundenlohn.Jung/dynamisch absolute Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
das beste ist die fahrt nach unten
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Entäuschung in vielen Bereichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bergbahnen Grüsch Danusa AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abo inklusive und das Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die höhere Etage sollte sich echt mal Gedanken über gewisse Personen machen
Arbeitsatmosphäre
Teilweise seltsam
Work-Life-Balance
6 tage woche und total unterbezahlt...
Gehalt/Sozialleistungen
Total unterbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Teilweise wurde auch mal geredet
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens Gut
Vorgesetztenverhalten
Kein Verstädnis für Vorschläge und Äusserungen, einfach nur entäuschend wie man behandelt wird. Rauchen verboten!
Arbeitsbedingungen
Ttale Kontrolle
Kommunikation
Wenig bis keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es macht Spass, sollte sich aber mehr lohnen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bergbahnen Grüsch Danusa AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er schaut darauf, dass Betrieb konkurrenzfähig bleibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Besser zwischen Abteilungen kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Überzeit, geringer Lohn. Überlastung und keine personelle Entlastung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bergbahnen Grüsch Danusa AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tourismus, Innovative, neue, wagemutige Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leisten bis zum Umkippen, kein Verständnis auf freie Tage, Entlastung etc.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung und 6-Tage-Woche abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bergbahnen Grüsch-Danusa AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, speziell Personalpolitik. Hält sich nicht an die gesetzlichen Vorschriften
Verbesserungsvorschläge
Umgang und Behandlung des Personals
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.62 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bergbahnen Grüsch Danusa AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante, abwechslungsreiche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden, 6-Tagewoche im Winter, unterbezahlte Löhne
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiterleistungen, bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bergbahnen Grüsch-Danusa durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Bergbahnen Grüsch-Danusa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bergbahnen Grüsch-Danusa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.