Schwache Unternehmensspitze ohne Vertrauen oder Kompetenzübertragung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Vertrauen vorhanden,
Arbeitsatmosphäre
motivierende Elemente fehlen, kein Vertrauen
Kommunikation
nicht Zielgruppen gerecht, nicht offen
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Teams guter Spirit
Vorgesetztenverhalten
keine klare Zielvorgabe, stetiger Wechsel derer Fokussierung
Interessante Aufgaben
Prozesse werden nicht verbessert,
Arbeitsbedingungen
wenig Spielraum bei kleinen Investitionen für verbesserte Arbeitsplätze
Karriere/Weiterbildung
keine klaren Vorstellung
keine Förderung
Fachkompetenzen nicht honoriert
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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