Interessanter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoch interessante Aufgaben im Bereich Bildung und Forschung. Gutes, interessantes Kollegium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel unnötiger administrativer Aufwand. Intransparente Führung auf den beiden obersten Stufen.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse verschlanken und mehr individuelle Freiheit und Verantwortung für Mitarbeitende und Kader unterer Stufen.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktive, engagierte Arbeit der Dozierenden und Wissenschaftlichen Mitarbeitenden wie auch des «Backoffice» (Bewertungen gelten ausschliesslich für den Fachbereich Wirtschaft)
Kommunikation
Bei Reorganisationsvorhaben mangelnde Transparenz und Information erst, wenn Entscheide gefallen sind.
Work-Life-Balance
Mit etwas weniger Bürokratie und bezüglich Personalmanagement ausnützen des auch in staatlichen Organisationen Möglichen könnte viel Aufwand und Ärger eingespart werden.
Vorgesetztenverhalten
Unzuverlässig und nicht transparentes Verhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Abhängig von betroffenen Personen. Bei Dozierenden und Wissenschaftlichen Mitarbeitenden kein Problem, Führungskräfte werden aber, slebst wenn sie als Dozierende weiterarbeiten möchten, strikt mit 64/65 pensioniert.
Arbeitsbedingungen
Gebäude des Kantons älteren Datums und deshalb nicht immer ideal. Sehr sinnvolle Renovation. IT-Leistungen mittelmässig bis gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Teil Alibi und übertrieben, wie in öffentlichen Institutionen üblich.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen (inkl. Lohnfortzahlung bei Krankheit) gut. Daläre im vergleich mit anderen CH-Fachhochschulen eher tief, im Vergleich mit der wirtschaft sehr tief.
Image
Fachhochschulen sind wenig bekannt, noch wniger in Kantonen und Städten mit einer universität, wie Bern
Karriere/Weiterbildung
Die Nutzung von Weiterbildungsangeboten ist grosszügig möglich. Für Dozierende Sabbatical ab 6 Jahren Dienst. Die Karrierechancen sind naturgemäss (Hochschule) sehr limitiert, da z.B. Führungsfunktionen pro 100 Mitarbeitende eher gering sind.