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Berner Fachhochschuleals Arbeitgeber

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Berner Fachhochschule Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,45
Vorgesetztenverhalten
2,86
Kollegenzusammenhalt
3,83
Interessante Aufgaben
3,79
Kommunikation
2,66
Arbeitsbedingungen
3,19
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,32
Work-Life-Balance
3,69

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,74
Umgang mit älteren Kollegen
3,88
Karriere / Weiterbildung
3,07
Gehalt / Sozialleistungen
2,90
Image
3,19
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 30 von 42 Bewertern Homeoffice bei 24 von 42 Bewertern Kantine bei 17 von 42 Bewertern keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 7 von 42 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 8 von 42 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 42 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 7 von 42 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 7 von 42 Bewertern Parkplatz bei 6 von 42 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 21 von 42 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 42 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 42 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 42 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 42 Bewertern Mitarbeiterevents bei 15 von 42 Bewertern Internetnutzung bei 22 von 42 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 42 Bewertern
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Bewertungen

  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Vorgesetztenverhalten

Kollegial aber führungsschwach

Kollegenzusammenhalt

War mal besser

Interessante Aufgaben

Kann ich weitgehend selber bestimmen.

Kommunikation

Chaotisch, wirkt unstrukturierte und manchmal zufällig.

Gleichberechtigung

Immer noch wenige Frauen in leitenden Positionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sogar noch nach der Pensionierung beschäftigt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbilden wird sehr geschätzt, Karrieremöglichkeiten sehr beschränkt.

Gehalt / Sozialleistungen

Viel Lohn, wenig Verantwortung

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Infrastruktur.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bewusstsein gut, handeln durchschnittlich.

Work-Life-Balance

Viel Freiheiten

Verbesserungsvorschläge

  • Klare einfache Strukturen schaffen, Administration entmachten.

Pro

Viele Freiheiten

Contra

Schwache Führung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berner Fachhochschule
  • Stadt
    Biel/Bienne
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Berner Fachhochschule? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 25.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

unkomplizierter und ehrlicher Umgang untereinander. Wertschätzung spürbar wenn Leistung erbracht wird.

Vorgesetztenverhalten

Zusammenarbeit sehr gut, ev. mehr Zeit zur Verfügung stellen für wichtige Themen

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich, man ist inhaltlich gefordert

Pro

Die Vorwärts-Strategie der BFH motiviert mich hier zu arbeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berner Fachhochschule
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz bei Entscheidungen auf Leitungsebene Ausbau BGM Ausbau und Professionalisierung Social Media

Pro

Spannendes Umfeld, innovative Projekte, flexible Arbeitgeberin, sicherer Arbeitsplatz, Bahnhofsnähe, Möglichkeit zum Homeoffice

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berner Fachhochschule
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 13.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Bilanz

Verbesserungsvorschläge

  • Der Campus Bern soll das Platz und Parkplatzproblem lösen :)

Pro

- klare Vorgaben_x000D_
- flexible Arbeitszeiten_x000D_
- Respekt und Unterstützung der Vorgesetzten

Contra

- wenig Platz in den Büros_x000D_
- kein Parkplatz

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berner Fachhochschule
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kritik unerwünscht, es wird Angst gemacht, dass man dann Probleme als Arbeitnehmer bekommt

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlimm. Anschreien ist bei einigen normale, andere aus der Geschäftsleitung gucken dann weg. Und wenn man selbst dann irgendwann kaputt ist, gibt es deswegen noch mehr Ärger. Was hier gelehrt wird, wird in keiner Weise angewandt. Kaum eine Führungsperson hat eine Ausbildunh dafür.

Kollegenzusammenhalt

Manche super, viele denken nur an sich selbst und gehen über Leichen. Vertrauen darf man kaum haben

Interessante Aufgaben

Man muss sich selbst seinen Raum schaffen, dann geht‘s. Ansonsten bekommt man irgendwas zugeteilt. Aufgaben werden ständig geändert, auch wenn man das nicht möchte.

Kommunikation

Nur bestimmte Infos werden verteilt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigt ist nur, wer bei den Vorgesetzten schleimt und das falsche Spiel mitspielt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung kann in Freizeit gemacht werden, meist selbstbezahlt.

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechtes Gehalt. Aufstieg nur möglich, wenn man sich „duckt“ und keine Kritik äussert.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüros. Auf Bedürfnisse der Mitarbeitenden wird kaum geachtet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein sehr schlecht. Frauen dürfen nach Schwangerschaft nur wieder einsteigen, wenn sie mind 60% arbeiten. Wollen sie das nicht, müssen sie kündigen.

Work-Life-Balance

Es werden Stunden verrechnet, Sitzungen usw meist Freizeit (man bekommt dafür keine Stunden). Falls man für eine Aufgabe länger braucht = Freizeit. Wenn man wirklich Qualität bringen möchte, ist man hier falsch

Image

Leider immer schlechter. Studierende unzufriedener, Mitarbeitende auch. Leitung tut so, als ob alles rosa ist....

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsleitung Wirtschaft auswechseln, sollte gewählt werden, nicht bestimmt. Strengere Kontrollen der Vorgesetzten durch unabhängige Stellen. Entscheidungen müssen mit Mitarbeitenden getroffen werden.

Pro

Teilweise sehr nette Kollegen. Homeoffice möglich.

Contra

Fachbereich Wirtschaft: Mitarbeitende sind wertlos. Wenn sie arbeiten und still sind, darf man sie ausnutzen. Wenn sie sich einmal äussern, werden sie fertig gemacht. Aufgrund der Angst, die herrscht, traut sich kaum jemand noch etwas zu sagen. Schade.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten
  • Firma
    Berner Fachhochschule
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Bilanz

Verbesserungsvorschläge

  • schwierig, denn vieles ist politisch...

Pro

nichts Besonderes, vielleicht am ehesten die Bekanntheit

Contra

Trägheit, eingefahrene Strukturen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • Firma
    Berner Fachhochschule
  • Stadt
    BURGDORF
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 21.März 2018
  • Mitarbeiter

Genial!

5,00

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich

Pro

Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berner Fachhochschule
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Bilanz

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr administrative Verantwortung übernehmen

Pro

Vertrauen, Wertschätzung, Offenheit

Contra

Unstrukturierte Prozesse, Unzuverlässigkeit geduldet

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Berner Fachhochschule
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro ohne Klima, Laut,

Work-Life-Balance

Das neue Management verlangt viel, bietet wenig.

Verbesserungsvorschläge

  • Hochschul - ICT ist anspruchsvoller als 0815 - ICT. Unternehmenskultur Leben nicht predigen und verlangen. Wertschätzung. ICT kostet Geld.

Pro

Vielfältige Anforderungen der Lehre an die ICT, abwechslungsreiche Aufgaben und Themen.

Contra

Das Management agiert oberflächlich (Strategie Cloud und BYOD) wünscht Lösungen und 110% Leistung (Privatwirtschaft), bietet wenig und und zahlt schlecht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berner Fachhochschule
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 30.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Konstruktive, engagierte Arbeit der Dozierenden und Wissenschaftlichen Mitarbeitenden wie auch des «Backoffice» (Bewertungen gelten ausschliesslich für den Fachbereich Wirtschaft)

Vorgesetztenverhalten

Unzuverlässig und nicht transparentes Verhalten

Kommunikation

Bei Reorganisationsvorhaben mangelnde Transparenz und Information erst, wenn Entscheide gefallen sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Abhängig von betroffenen Personen. Bei Dozierenden und Wissenschaftlichen Mitarbeitenden kein Problem, Führungskräfte werden aber, slebst wenn sie als Dozierende weiterarbeiten möchten, strikt mit 64/65 pensioniert.

Karriere / Weiterbildung

Die Nutzung von Weiterbildungsangeboten ist grosszügig möglich. Für Dozierende Sabbatical ab 6 Jahren Dienst. Die Karrierechancen sind naturgemäss (Hochschule) sehr limitiert, da z.B. Führungsfunktionen pro 100 Mitarbeitende eher gering sind.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen (inkl. Lohnfortzahlung bei Krankheit) gut. Daläre im vergleich mit anderen CH-Fachhochschulen eher tief, im Vergleich mit der wirtschaft sehr tief.

Arbeitsbedingungen

Gebäude des Kantons älteren Datums und deshalb nicht immer ideal. Sehr sinnvolle Renovation. IT-Leistungen mittelmässig bis gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zum Teil Alibi und übertrieben, wie in öffentlichen Institutionen üblich.

Work-Life-Balance

Mit etwas weniger Bürokratie und bezüglich Personalmanagement ausnützen des auch in staatlichen Organisationen Möglichen könnte viel Aufwand und Ärger eingespart werden.

Image

Fachhochschulen sind wenig bekannt, noch wniger in Kantonen und Städten mit einer universität, wie Bern

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse verschlanken und mehr individuelle Freiheit und Verantwortung für Mitarbeitende und Kader unterer Stufen.

Pro

Hoch interessante Aufgaben im Bereich Bildung und Forschung. Gutes, interessantes Kollegium.

Contra

Zuviel unnötiger administrativer Aufwand. Intransparente Führung auf den beiden obersten Stufen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berner Fachhochschule
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung