Bershka Düsseldorf Schadowstraße
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Allgemeine konzept wie alles funktionieren soll ist eigentlich sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die umsetzung des konzeptes ist halt nicht gut. Außerdem ist die filiale an manchen stellen architektisch unvorteilhaft z.b. Fahrstühle.
Verbesserungsvorschläge
Ist jetzt sehr leicht gesagt und dafür können die filialleiter natürlich nichts, aber der personalmangel an verkaufsstarken tagen ist ein großes thema. Die mitarbeiter sind gestresst und müssen gewisse aufgaben halbherzig und schnell verrichten und somit auf die nächste abteilung "verschieben".
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den tag und an die personen an die an dem tag arbeiten
Image
Die fassade zeigt diversität und zusammenhalt. Es werden bewusst verschiedene "charaktere" eingestellt um das image aufrecht zu erhalten. Die meisten kommen zwar miteinander klar und es wird davon gesprochen, das diskriminierung dort keinen platz hat, jedoch ist die realität zwischen mitarbeitern etwas anderst.
Work-Life-Balance
Z.B leute die eine 25h/Woche haben und leute die eine 40h/Woche haben arbeiten meistens beide 5 tage die woche, nur verschiedene zeiten. bei manchen sind die zeiten bisschen unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich aufzusteigen wenn man ein "normaler" mitarbeiter ist, jedoch dauert es vermutlich schon länger. Es gibt gewisse "verantwortliche" für z.B. erste hilfe und die werden auch geschult. Bei der persönlichkeitsbildung bin ich mir eher unsicher, da die leute die außerwählt wurden eher in das konzept passen sollen als sich persönlich zu "entfalten".
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist gut. Wenn ein zielumsatz erreicht wird bekommt man "provision". Kann aber natürlich trotzdem besser sein. Man bekommt 25% personalrabatt bei allen inditex firmen. Es gibt vergünstigungen und sogar gratiszugang zu fitnessstudios und anderen sportarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein großes thema in dem store außer bei mülltrennung. Sonst sollte man sich einfach mit inditex beschäftigen um es herauszufinden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leute die zusammenhalten, aber auch viele die nichts voneinander halten und trotzdem ihren job machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein sehr junges unternehmen. Die älteste person ist vermutlich in den 30ern
Arbeitsbedingungen
Eigentlich hat bershka ein sehr gutes konzept, aber es ist leider nicht umgesetzt. Die geräte die wir brauchen funktionieren sehr oft nicht, viele sind sogar komplett kaputt.
Interessante Aufgaben
An wochenenden ist es immer unterbesetzt. Die meisten sind gestresst weil sie alleine eine Abteilung am laufen halten müssen.