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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bershka die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Routiniert arbeiten oder Hohen Einsatz zeigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann den Managern angeben, wann man kommen kann und wann nicht. Als Studentin ist das sehr hilfreich und die passen dein Arbeitsplan für dich an.
Geht so. Oft sagen halt Leute am Samstag ab, mit der Begründung, dass sie krank seien. Dann sind wir halt Samstags unterbesetzt. Eigentlich immer
Ich studiere halt an Werktagen und arbeite dann am Wochenende. Manchmal kommt es vor, dass ich auch am Werktag von der Uni dann zur Arbeit direkt muss, aber eher seltener.
Mit einem von drei Managern kann man reden. Die kann euch aber auch nicht alles erfüllen.
Man hat halt immer die gleichen aufgaben. Entweder du räumst die Kleidung von der Umkleide wieder auf die Fläche oder du bist für die umkleiden zuständig. Man kann auch zuständig für eine Zone auf der Fläche sein. Oder im Lager Kleidung raussuchen, die auf der Fläche gebraucht wird. + kassenarbeit gibt es auch.
Meine Mitarbeiter/innen sind alle jung. Höchstens mitte 20 alt. Daher versteht man sich auch gut. Auch die Manager sind jung. Es gibt 3 Manager, mit denen man zum größten Teil reden kann.