10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ehrliche Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aarau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine grosse Firma welche durch viele Filialen auch eine gute aufstiegschance bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im moment finde ich den ablauf in unsere Filiale überhaupt nicht gut. Was Vorgesetzte angeht und auch das Team
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte welche auch wirklich mit Menschen umgehen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Aufgaben und guter Zusammenhalt im Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Aarau gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen unterstützt man sich gegenseitig.
Kommunikation
In der Abteilung i. O. Abteilungsübergreifend ist sie jedoch verbesserungsbedürftig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, besonders wenn man sich aktiv einbringt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
2.5 Wochen sind nicht genug um sich zu beweisen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Aarau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation der Person anhängen, mit der man am wenigsten zu tun hat… nichts gegen diese Person
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist das Probleme frühzeitig ansprechen damit was geschehen kann!
Verbesserungsvorschläge
Nehmt es ernst, wenn ein Mitarbeiter auf euch zukommt und sich beschwert über ein Teammitglied!
Arbeitsatmosphäre
Recht schwierig, da ich einmal angesprochen habe, dass eine ältere Mitarbeiterin sich unkollegial verhält, wurde dabei vom Vorgesetzten im Stich gelassen!
Gehalt/Benefits
Industrie halt…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht existent
Umgang mit älteren Kollegen
Haha… es sollte überprüft werden, wie mit jüngeren Kollegen umgegangen wird! Denn ältere sind nicht das Problem, die werden verhätschelt…
Vorgesetztenverhalten
Wenn sich Vorgesetze vor wichtigen Gesprächen drücken…
Kommunikation
Nicht existent
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Firma BestDrive ist eine zumutung für arbeitnehmer sehr schlecht bezahlt und äusserst undankbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aarau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sogut wie nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingung, arbeitszeit, unfair behandelt, Lohn
Verbesserungsvorschläge
Löhne verbessern, ein besseres arbeitklima schaffen, und atraktive weiterbildungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Unfaires verhalten von vorgesetzten
Image
Das Image ist sehr schlecht
Work-Life-Balance
Es wird nur rücksicht genommen wenn es gut für das geschäft ist was mit dem arbeitnehmer ist, ist egal
Karriere/Weiterbildung
Sogut wie keine karriere möglich man bleibt immer ander gleichen stelle
Gehalt/Benefits
Der arbeitnehmer ist unterbezahlt in dieser firma. Bei Bestdrive zu arbeiten bedeutet am existenzminimum zu leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man wird gefördert? WO?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aarau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein neuer Vorgesetzter eingestellt werden muss, würde ich darauf achten, seit wie lange er überhaupt Erfahrung hat und ob er/ sie dazu fähig ist, Menschen führen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind immer gestresst und es wird nur gemotzt
Vorgesetztenverhalten
Zuerst wird man gefördert, doch sobald der Vorgesetzte erfährt, welche Weiterbildung man anstrebt, wird man hintergangen.
Kommunikation
Man erfährt wichtiges über 3 Ecken aber nie vom direkten Vorgesetzen.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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es geht um die Bestdrive Hinwil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Aarau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Respekt auf die Arbeiter die ihn Helfen wollen
Kommunikation
es war und ist leider nicht immer da sei es um reifen zu holen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bewerte erhlich und Diskret
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Aarau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Firmenleiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt auszahlen und bessere Weiterbildungmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aarau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Regelmässiges Feedback, Lob und Anerkennung
Work-Life-Balance
Es wird viel Rücksicht auf verschiedene Lebensweisen genommen
Karriere/Weiterbildung
Jeder der gefördert werden will, bekommt seine Chancen
Kommunikation
Gut Informiert mit internen Kanälen
Gehalt/Benefits
Mit Konzernbeteiligung
Gleichberechtigung
Es wird keiner anders behandelt und jeder ist Willkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Man muss meistens nur das gleiche machen es wird langweilig nach einer zeit und nach ausbildung nicht viele offenestelle
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Reifenpraktiker in Aarau absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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So la la
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aarau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bestdrive Switzerland durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Bestdrive Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bestdrive Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.