4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zu der Besync einer der besten Arbeitgebern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet immer ausreichend Arbeit – sowohl kleinere Aufgaben als auch grössere Projekte. Die Einarbeitungsphase wurde von meinem Teamleiter sehr gut vorbereitet und erfolgreich umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Gratis Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
mehr Home office
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, bei der Besync ist man ein grosses Team und jeder ist wichtig dort und wird geschätzt
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
perfekt
Karriere/Weiterbildung
Mann kann mit dem Chef eine Einigung finden
Gehalt/Benefits
Man kann sich nicht beklagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist gut
Kollegenzusammenhalt
Immer da wenn man auch was leistet
Umgang mit älteren Kollegen
Immer gut
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mit meinem Vorgesetzten sprich dem CEO und dem Teamleiter ein sehr gutes Verhältnis. Immernoch
Arbeitsbedingungen
Sehr gut man ist mit allen Techniker zusammen und man hilf sich bei allen aufgaben
Kommunikation
Man hat jede Woche Meetings und der Teamleiter nimmt sich immer Zeit für sein Team auch bei grossem Stress,
Gleichberechtigung
Immer da
Interessante Aufgaben
Alle Aufgaben sind interessant von A bis Z
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Einblick in den Arbeitsalltag
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positive Atmosphäre und starke Teamdynamik
Image
Vermittelt einen positiven und Eindruck
Work-Life-Balance
Privat- und Berufsleben gut vereinbar
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und umfassende Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird aktiv umgesetzt und gelebt
Kollegenzusammenhalt
Angenehme Zusammenarbeit in einem guten Team
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang mit allen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte handeln fair und unterstützend
Arbeitsbedingungen
Gutes Arbeitsumfeld, modern ausgestattetes Büro
Kommunikation
Der Austausch ist aufrichtig und transparent
Gleichberechtigung
Respektvolle Gleichberechtigung und Chancengleichheit für alle
Interessante Aufgaben
Spannende, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
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In der Transformation zum Managed Service Provider
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, unterstützend, offen
Work-Life-Balance
Selbstständige Planung möglich und auch Home Office. Wenn Arbeiten erledigt sind, kann man auch früher gehen.
Man kann zusätzliche unbezahlte Ferien nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Mehrere Möglichkeiten, sowohl mit Zertifizierungen als auch Aufstiegschancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfalltrennung und fachgerechte Entsorgung in jeder Hinsicht.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Arbeitsbedingungen
Top modernes Büro und Arbeitsplätze. Gute Lage.
Kommunikation
Direkt und offen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, viele ergänzende Managed Services, aber auch Projektarbeiten und Support
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Verlasse das Unternehmen wieder, noch nie sowas erlebt. Zu viel Arbeit und das ist Firmenpolicy.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Benefits und Regeln, welche auch dringend eingehalten werden und kontrolliert werden, sonst würde da drin garnichts laufen. Halbwegs flexibler Überstundenabbau und Möglichkeit auf Homeoffice, nachdem man sich bewiesen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Mitarbeiter erwartet, die wie Roboter arbeiten. Null Einarbeitung erfolgt. Kleine Fehler werden gut dokumentiert und im richtigen Moment vorgeworfen. Firma schaut nur auf Wachstum. Anstellungsbedingungen am Maximum, was das Gesetz hergibt. Startup Mentalität vom feinsten. Wir sind ein Team steht überall geschrieben, aber dennoch gehts von oben herab. Kollege verlässt Unternehmen offenbar wegen Burnout und ich stehe kurz davor.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter aufbauen und nicht verheizen, sowas habe ich noch nie erlebt. Mitarbeiter fördern und beteiligen. Mitarbeiter bei Hilferuf nicht auffordern, härter zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Keine Stimmung im Büro durch zu viel Arbeit.
Image
Extreme Mitarbeiterfluktuation, Kunden reden schlecht über Firma, Dienstleistung zu teuer und Projekte können nicht eingehalten werden. Als Belohnung für Projekt, das man mit aller Kraft zu 4. durchgeführt hat, gibt es 2 weitere Grossprojekte zusätzlich zu den beiden, die schon eingeplant sind.
Work-Life-Balance
Durch extremen Leistungsdruck, nach der Arbeit kein Leben mehr.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Zeit für Zertifizierungen findet, kann man diese in Eigenregie absolvieren und den Entsprechenden Lohnausgleich erhalten. Man lernt in kurzer Zeit wirklich extrem viel. Ob das die Karriere ist, die sich jeder wünscht, wage ich zu bezweifeln.
Gehalt/Benefits
Salär ok für Position, hätte durch enorme Arbeitsbelastung schon noch mehr sein dürfen, Gehälter sonst niedrig, wenn man sich nicht gut verkauft. Gehalt unter Juniorlevel und Tätigkeitsfeld weit darüber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach gesetzlichen Vorgaben strikt darauf geachtet und kontrolliert. Nespresso-Kaffeemaschine. Geld spielt eine deutlich grössere Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team wird überall hervorgehoben - Teamspirit wird leider keiner gelebt, da man kein Ziel in der ganzen Arbeit sieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährigster Kollege verlässt das Unternehmen, Unternehmen besteht aus Führungsregie und Lehrlingen sowie Mitarbeitern Anfang 20.
Vorgesetztenverhalten
Betonung aufs Team, alles sehr korrekt und geregelt. Alles was schwarz auf weiss ist, ist Gesetz.
Arbeitsbedingungen
Top Setup, Hardware, sehr modernes Büro, welches keine Wünsche offen lässt. Red Bull Kühlschrank. Lärmpegel völlig in Ordnung. Snacks und Kaffee, all in all gute Standards wie Klimaanlage, Auto mit nach Hause nehmen, falls begründet.
Kommunikation
Ausbaufähig, unter den Kollegen via Teams ganz ok. Im Grossraumbüro oft schweigende Stille durch frustrierte Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Solange du Leistungsfähig bist, kannst du machen was du willst.
Interessante Aufgaben
Man erlebt hier in sehr kurzer Zeit wirklich viel.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BeSync durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden BeSync als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BeSync als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.