Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man findet immer ausreichend Arbeit – sowohl kleinere Aufgaben als auch grössere Projekte. Die Einarbeitungsphase wurde von meinem Teamleiter sehr gut vorbereitet und erfolgreich umgesetzt.
Leider keine Gratis Parkplätze
mehr Home office
Sehr gut, bei der Besync ist man ein grosses Team und jeder ist wichtig dort und wird geschätzt
Sehr gut
perfekt
Mann kann mit dem Chef eine Einigung finden
Man kann sich nicht beklagen
ist gut
Immer da wenn man auch was leistet
Immer gut
Ich habe mit meinem Vorgesetzten sprich dem CEO und dem Teamleiter ein sehr gutes Verhältnis. Immernoch
Sehr gut man ist mit allen Techniker zusammen und man hilf sich bei allen aufgaben
Man hat jede Woche Meetings und der Teamleiter nimmt sich immer Zeit für sein Team auch bei grossem Stress,
Immer da
Alle Aufgaben sind interessant von A bis Z
Gute Benefits und Regeln, welche auch dringend eingehalten werden und kontrolliert werden, sonst würde da drin garnichts laufen. Halbwegs flexibler Überstundenabbau und Möglichkeit auf Homeoffice, nachdem man sich bewiesen hat.
Es werden Mitarbeiter erwartet, die wie Roboter arbeiten. Null Einarbeitung erfolgt. Kleine Fehler werden gut dokumentiert und im richtigen Moment vorgeworfen. Firma schaut nur auf Wachstum. Anstellungsbedingungen am Maximum, was das Gesetz hergibt. Startup Mentalität vom feinsten. Wir sind ein Team steht überall geschrieben, aber dennoch gehts von oben herab. Kollege verlässt Unternehmen offenbar wegen Burnout und ich stehe kurz davor.
Mitarbeiter aufbauen und nicht verheizen, sowas habe ich noch nie erlebt. Mitarbeiter fördern und beteiligen. Mitarbeiter bei Hilferuf nicht auffordern, härter zu arbeiten.
Keine Stimmung im Büro durch zu viel Arbeit.
Extreme Mitarbeiterfluktuation, Kunden reden schlecht über Firma, Dienstleistung zu teuer und Projekte können nicht eingehalten werden. Als Belohnung für Projekt, das man mit aller Kraft zu 4. durchgeführt hat, gibt es 2 weitere Grossprojekte zusätzlich zu den beiden, die schon eingeplant sind.
Durch extremen Leistungsdruck, nach der Arbeit kein Leben mehr.
Wenn man Zeit für Zertifizierungen findet, kann man diese in Eigenregie absolvieren und den Entsprechenden Lohnausgleich erhalten. Man lernt in kurzer Zeit wirklich extrem viel. Ob das die Karriere ist, die sich jeder wünscht, wage ich zu bezweifeln.
Salär ok für Position, hätte durch enorme Arbeitsbelastung schon noch mehr sein dürfen, Gehälter sonst niedrig, wenn man sich nicht gut verkauft. Gehalt unter Juniorlevel und Tätigkeitsfeld weit darüber.
Wird nach gesetzlichen Vorgaben strikt darauf geachtet und kontrolliert. Nespresso-Kaffeemaschine. Geld spielt eine deutlich grössere Rolle.
Wir sind ein Team wird überall hervorgehoben - Teamspirit wird leider keiner gelebt, da man kein Ziel in der ganzen Arbeit sieht.
Langjährigster Kollege verlässt das Unternehmen, Unternehmen besteht aus Führungsregie und Lehrlingen sowie Mitarbeitern Anfang 20.
Betonung aufs Team, alles sehr korrekt und geregelt. Alles was schwarz auf weiss ist, ist Gesetz.
Top Setup, Hardware, sehr modernes Büro, welches keine Wünsche offen lässt. Red Bull Kühlschrank. Lärmpegel völlig in Ordnung. Snacks und Kaffee, all in all gute Standards wie Klimaanlage, Auto mit nach Hause nehmen, falls begründet.
Ausbaufähig, unter den Kollegen via Teams ganz ok. Im Grossraumbüro oft schweigende Stille durch frustrierte Mitarbeiter.
Solange du Leistungsfähig bist, kannst du machen was du willst.
Man erlebt hier in sehr kurzer Zeit wirklich viel.