Betagtenzentrum 

Laupen 

(BZL)

Bewertungen

Herzlichen Dank für deine Bewertung und die Rückmeldungen. Es freut mich zu lesen, dass du dich wohl fühlst bei uns. Falls du konkrete Ideen hast, wie wir bei den Punkten besser werden können, die du noch nicht mit einer 5 bewertet hast, dann nehme ich diese gerne entgegen. Selbstverständlich machen auch wir uns laufend Gedanken dazu und setzen Massnahmen im Rahmen unserer Möglichkeiten um.

Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung.
Es freut mich insbesondere, dass du unsere Informationspolitik herausstellst.

Ich bin der Meinung, dass Mitarbeitende umso besser mitwirken können, je mehr sie wissen. Deshalb werden wir auch künftig über Positives und Negatives, Erfolge und Misserfolge sowie Ziele und Pläne offen und transparent informieren. Gleichzeitig möchten wir einen konstruktiven Dialog fördern – damit Transparenz nicht nur ein Versprechen ist, sondern wirklich gelebt wird.

Falls du konkrete Ideen hast, wie wir auch diejenigen Aspekte, bei denen du eine 4 vergeben hast, künftig auf eine 5 bringen können, dann freue ich mich sehr über deine Vorschläge.

Danke für deine gute Bewertung. Wenn du Lust hast, höre ich mir gerne deine Ideen an, wie wir von einer 4 auf eine 5 kommen können.

Herzlichen Dank für diese positive Rückmeldung. Wir dürfen auf ein grossartiges Team zählen. Ich danke euch allen herzlich für euren täglichen Einsatz zum Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner, unserer Spitex-Klientinnen und -Klienten, ihrer Angehörigen sowie all unserer weiteren Gäste.

Gleichzeitig setzen wir alles daran, uns auch in den Bereichen weiter zu verbessern, in denen wir noch nicht die volle Sternezahl erreicht haben.

Herzlichen Dank für dieses schöne Feedback. Merci, dass du unsere Events heraushebst.
Unser Motto: "Wenn unsere Bewohnerinnen und Bewohner nicht mehr am Leben draussen teilnehmen können, dann bringen wir es zu ihnen." Auch wir erhalten keine zusätzlichen Mittel für unsere Aktivierung und die Unterhaltung unserer Bewohnenden. Durch Kreativität und Engagement können wir dennoch eine grosse Abwechslung bieten. Das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner ist uns ein Herzensanliegen.
Übrigens führen wir jedes Jahr auch einen Anlass zusammen mit unseren Spitexklientinnen und -klienten durch. Das wird ebenfalls immer sehr geschätzt.
Und schliesslich gibt es auch immer einen Mitarbeiter- und einen Freiwilligenanlass. Denn ohne sie, wäre alles nicht möglich. Ich bin stolz und dankbar, ein solches Team zu haben.

Danke für diese positive Rückmeldung :-)
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Der Kurs über Resilienz ist eine der Massnahmen aus unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Im nächsten Frühjahr planen wir, einen Kurz zum Thema Schlaf anzubieten. Und wir haben schon weitere Ideen.

Merci für dieses Feedback. Das motiviert uns, weiter nach Lösungen zu suchen, die die Arbeiten in allen Fachbereichen vereinfachen, zum Wohle unserer Mitarbeitenden, unserer Bewohnerinnen und Bewohnern, unserer Spitexklientinnen und -klienten und unserer weiteren Gäste.