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Juniors kümmern sich ums Recruiting von Führungspersonen und die Stellenmeldepflicht wird nicht als wichtig erachtet

1,7
Bewerber/inHat sich 2025 in Winterthur als Head of Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Kompetentes und erfahrenes HR-Personal zu engagieren, ein Junior Recruiting & Admin Specialist kann keine Führungspersonen rekrutieren.
- Den Prozess sauber zu kommunizieren. Dafür kann man die Website nutzen.
- Sich an die gesetzliche Meldepflicht halten, denn die Busse ist hoch.


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Arbeitgeber-Kommentar

Franzi, People & Culture Team
FranziPeople & Culture Team

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du den Prozess so erlebt hast – das entspricht nicht unserem Anspruch. Aktuell haben wir keine Juniors im Recruiting-Team. Auch die gesetzlichen Vorgaben, wie die Stellenmeldepflicht, halten wir selbstverständlich ein. Deine Rückmeldung nehmen wir trotzdem ernst und prüfen, wo wir uns noch verbessern können. Besten Dank und alles Gute für deinen weiteren Weg!