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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann sich in seinem gewünschten Bereich weiterentwickeln auch wenn man keine Erfahrung mitbringt.
Besonders beeindruckend finde ich die aufrichtige Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters, unabhängig von Position oder Funktion. Zudem überzeugt das Engagement für Vielfalt und soziale Verantwortung.
Team an sich & wie es gefördert wird; das man sehr viel Verantwortung bekommt & eigenverantwortlich arbeiten kann
Möglichkeiten
Der Fokus auf die Kunden und deren Freude am Produkt
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles! Kommunikation 0...
Fokus pur auf Zahlen. Fehlende Kommunikation und fehlende Führungskompetenz.
Ab und zu ein bisschen chaotisch - Start-Up eben!
Verbesserungsvorschläge
Manchmal zu viele Änderungen auf ein mal.
Kommunikation!!!!
Wir sind genau auf den richtigen Weg.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von betterview ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist bei BetterView geprägt von Respekt und Wertschätzung. Erfahrung wird als wertvolle Ressource betrachtet, und ältere Mitarbeiter werden in ihrer Expertise geschätzt und gefördert.
Es herrscht ein sehr wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen. Ältere Kollegen bringen viel Erfahrung und Fachwissen mit, von dem das Unternehmen und die jüngeren Kollegen profitieren.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von betterview ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Durch das, dass Unternehmen schweizweit viele Srandorte hat und stetig Optimierungen durchgeführt werden, kommt es zum Teil zu verzögerten Informationen. Durch monatliche Team Events und Brunch Meetings, sowie persönliche Vesuche der Standorte und Kommunikationschannel wird versucht alle Mirarbeiter gleichzeitig zu updaten.
Die Kommunikation war eines der schrecklichsten dinge. entweder muss man ein Hellseher sein und wissen was für Änderungen das es gab ohne das dies klar kommuniziert wurde oder man wird ständig in den Ferien angeschrieben. Es gibt fast jeden Monat neue Änderungen, die man natürlich wissen muss.
Fragen die man mit dem Chef oder dem HR abklären mussten, wurden meistens vergessen und erst nach erneutem Nachfragen beantortet/abgeklärt.
Ein Bereich, der noch Luft nach oben hat. Manchmal gibt es Verzögerungen oder Unklarheiten, die zu Missverständnissen führen können.
nicht vorhanden. Informationen werden nicht korrekt ausgetauscht und nichts wird korrekt dokumentiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man hat viele möglichkeiten
Ich arbeite seit einiger Zeit bei betterview im Sales und man spürt, dass das Unternehmen in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter investiert.
Weiterbildungen werden gefördert & unterstützt (finanziell & zeitlich)
Viele Chancen in einem wachsenden Unternehmen
Die Karrierechancen bei Betterview sind vielversprechend. Es gibt klare Entwicklungsmöglichkeiten und Programme zur Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- betterview wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet betterview besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen betterview als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei betterview als eher modern.
Puls
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betterview
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
betterview
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma