Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Beyeler Lebensmittel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegenzusammenhalt finde ich sehr gut, vor allem in den verschiedenen Abteilungen
Wenn man sich für einen 2 Schichtbetrieb entschieden hat, ist die Work-Life-Balance gut
Es gibt immer wieder neue Produkte, deshalb bleibt die Arbeit interessant
Ich fühle mich hier sehr wohl. Mit Stress sollte man jedoch umgehen können. Eine klarere Struktur würde dem Unternehmen guttun.
Kommunikation hat sich in den letzten Jahren extrem verbessert und es wird weiter daran gearbeitet