Der Job macht Freude, die Chefetage weniger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Attraktiver Lohn, attraktive Boni. Die Arbeit ist sehr interessant, der Standort der Firma wunderbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Chefetage gegenüber der Mitarbeitern ist überaus schlecht. Unehrlichkeit und Mobbing sind hier Schlagworte.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation, offene Kommunikation.
Ausserdem müsste die ein oder andere Führungsperson ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gepetzt, oft fehlt der gesunde Menschenverstand
Kommunikation
Wenn die Kommunikation überhaupt stattfindet, dann ist sie unehrlich.
Kollegenzusammenhalt
Meistens ist der Zusammenhalt gut. Wie in anderen Firmen ist er aber auch hier nicht perfekt, es gibt immer Ausreisser. Aber ich finde, das meiste ist in der Norm.
Work-Life-Balance
Im SAV finde ich die Balance in Ordnung, wenn man kein Problem damit hat, am Samstag zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlichkeit, Ungerechtigkeit und Mobbing sind an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Es läuft immer etwas, so schnell wird nicht langweilig!
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung Frau/Mann stimmt völlig.
Wiedereinsteiger werden aber zu sehr bevorzugt. Wenn sich jemand in der Probezeit befindet und ein Wiedereinsteiger zurückkommen will, wir der Person in der Probezeit gekündigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Bonis sind so gut, dass unweigerlich die Frage aufkommt, ob die Mitarbeiter so nicht an die Firma gebunden werden und so von den katastophalen Zuständen der Chefetage ablenken wollen?
Image
Das Image stimmt nicht ganz mit der Realität überein. Das Image wird in dieser Firma über alles gestellt. Beyer geht über Leichen für ein gutes Image.