10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wo Inkompetenz regiert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management. Insbesondere die Assistentin des Chefs und die Dame vom Einkauf.
Die Überwachung der Mitarbeiter. Was eigentlich verboten ist!
Verbesserungsvorschläge
Obere Etage sofort auswechseln. Wegen diesen Personen hat ein Grossteil der Mitarbeiter gekündigt. Das Personal ist in den letzten 5 Jahren in Scharen gegangen
Arbeitsatmosphäre
Im Verkaufsteam gut. Solange die von oben sich raushalten.
Image
Früher: sehr gut. Heute: geht rapide bergab
Work-Life-Balance
Viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Nein. Da gibt's kein vorwärts kommen
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist gut. Sonst würde ja niemand da bleiben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mal der Rede wert
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil wirklich sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Teil ok. Je nach Sympathie
Vorgesetztenverhalten
Absolut katastrophal. Arrogant, unehrlich, unfair, faul, Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, beachtet, kontrolliert.
Arbeitsbedingungen
Geschäft und Standort ist schön
Kommunikation
Gibt es bei Beyer nicht. Die obere Etage mobbt das Verkaufsteam
Gleichberechtigung
Nein. Männer verdienen mehr als Frauen
Interessante Aufgaben
Da niemand gefördert wird, bleiben die Aufgaben immer dieselben.
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Der Job macht Freude, die Chefetage weniger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Attraktiver Lohn, attraktive Boni. Die Arbeit ist sehr interessant, der Standort der Firma wunderbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Chefetage gegenüber der Mitarbeitern ist überaus schlecht. Unehrlichkeit und Mobbing sind hier Schlagworte.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation, offene Kommunikation.
Ausserdem müsste die ein oder andere Führungsperson ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gepetzt, oft fehlt der gesunde Menschenverstand
Image
Das Image stimmt nicht ganz mit der Realität überein. Das Image wird in dieser Firma über alles gestellt. Beyer geht über Leichen für ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Im SAV finde ich die Balance in Ordnung, wenn man kein Problem damit hat, am Samstag zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Bonis sind so gut, dass unweigerlich die Frage aufkommt, ob die Mitarbeiter so nicht an die Firma gebunden werden und so von den katastophalen Zuständen der Chefetage ablenken wollen?
Kollegenzusammenhalt
Meistens ist der Zusammenhalt gut. Wie in anderen Firmen ist er aber auch hier nicht perfekt, es gibt immer Ausreisser. Aber ich finde, das meiste ist in der Norm.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlichkeit, Ungerechtigkeit und Mobbing sind an der Tagesordnung.
Kommunikation
Wenn die Kommunikation überhaupt stattfindet, dann ist sie unehrlich.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung Frau/Mann stimmt völlig.
Wiedereinsteiger werden aber zu sehr bevorzugt. Wenn sich jemand in der Probezeit befindet und ein Wiedereinsteiger zurückkommen will, wir der Person in der Probezeit gekündigt.
Interessante Aufgaben
Es läuft immer etwas, so schnell wird nicht langweilig!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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From Top to Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marken und Schmuckstücke Edelsteine also die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mobben von Menschen
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Management auswechseln
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Neid wird gezüchtet und Mitarbeiter werden ungleich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen hui, innen ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
null Respekt und Wertschätzung, viel Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen und Wertschätzung für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Vergiftete Arbeitsatmosphäre, kein Lob und keinen Respekt. Dafür viel Kontrolle und wenig Vertrauen in Mitarbeiter. Outfit oft wichtiger als Leistung
Image
siehe Titel
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sehr unflexibel, viele Überstunden werden erwartet, Druck gross
Karriere/Weiterbildung
kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Teilweise guter Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Extrem unfähige Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Lage top, Büros aber sehr eng und lärmig
Kommunikation
schlechte interne Kommunikation, unehrlich und unprofessionell
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht selbstverständlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung - insbesondere in der aktuellen Situation (Covid).
Arbeitsatmosphäre
Gutes und sehr angenehmes Arbeitsklima.
Image
Ex- Mitarbeitende sprechen nicht nur positiv über die Firma (siehe Beiträge). Schade, ist mir eingentlich unklar.
Karriere/Weiterbildung
Kosten für Zusatzausbildungen werden ganz oder teilweise übernommen. Voraussetzung ist, sie müssen die arbeitsplatzbezogene Ausbildungsbedürfnisse natürlich abdecken :-)
Kollegenzusammenhalt
Tolle Zusammenarbeit!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, nörgeln nicht nur herum, können auch loben und es gibt immer was zu lachen.
Etwas mehr Führung und Kontrolle wäre nicht schlecht.
Arbeitsbedingungen
Top!
Nicht nur dem Kunden soll es so angenehm wie möglich gemacht werden, sondern auch den Mitarbeitenden. Qualitatives Arbeitsmaterial und Equipment vorhanden.
Kommunikation
Alle notwendigen Information bekommen wir täglich in unserer Morgensitzung. In den Abteilungen untereinander wäre eine aktivere Kommunikation wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Nebst Gehalt noch weiterer Benefits wie: kostenlose Getränke, Lunch-Checks, Massage, Kleidergeld, Einkaufvergünstigungen und Prämien.
Sozialleitstungen top!
Gleichberechtigung
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Inkompetenz trifft auf Arroganz
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die obere Etage sollte ausgewechselt werden, vorher ändert sich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre negativ, keine Selbstverantwortung, alles wird kontrolliert,beobachtet.
Alte Mitarbeiter möchte man loswerden.
Image
Gegen aussen Top
Work-Life-Balance
Überstunden Pflicht (Unternehmerisches denken)
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichbar mit anderen Geschäften.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Personen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Wie im Titel beschrieben
Arbeitsbedingungen
Schönes Umfeld
Kommunikation
Viel hinter vorgehaltener Hand, unehrlich.
Gleichberechtigung
Je nach Sympathie
Interessante Aufgaben
Alles wird vorgeschriebenen und kontrolliert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Idealer Arbeitgeber, wir dürfen viele Privilegien GeniEssen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er schaut voraus und plnt plant in die Weite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix , bei ihm ist alles in Prdning
Verbesserungsvorschläge
Keine er soll so weitermachen, und es ist schön für ihn zuarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein perfekter Arbeitgeber, er gibt vieles zurück
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weil er auf allen schaut, und belohnt uns auch in der Vorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Negative Rückmeldung
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt gibt es nichts zum verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles was glänzt ist Gold
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Waren die treuen Kunden und ein Teil des Teams dass mal war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die totale Überwachung und Abhörung der Mitarbeiter! Das Mobbing und die Intrigen.
Verbesserungsvorschläge
Die Augen öffnen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles was glänzt ist Gold
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wenig bis gar kein Lob, fehlendes Vertrauen von den Vorgesetzten
Work-Life-Balance
keine gleitenden Arbeitszeiten, verschiedene Abteilungen werden in einen Topf geworfen - nicht zeitgemäss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Optimierungspotenzial
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der einzelnen Abteilungen ist der Teamzusammenhalt sehr gross
Vorgesetztenverhalten
zu viele Köche verderben den Brei, Mitarbeiter werden nicht miteinbezogen
Arbeitsbedingungen
dafür, dass der Platz an der Bahnhofstrasse sehr begrenzt ist, sind die Arbeitsbedingungen sehr gut
Kommunikation
ausbaufähig, oft wird sehr spät kommuniziert
Gleichberechtigung
Frauen haben kaum eine Chance, Männer werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben, jedoch wenig Mitspracherecht bei Entscheidungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Beyer Chronometrie durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Beyer Chronometrie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Beyer Chronometrie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.