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bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die bfu, gegründet 1938, ist eine private Stiftung und politisch unabhängig. Die bfu hat den gesetzlichen Auftrag, Nichtberufsunfälle zu verhüten und die Präventionsmassnahmen aller Akteure zu koordinieren. Die bfu gilt heute als das Schweizer Kompetenz und Koordinationszentrum für Unfallprävention in Strassenverkehr, Sport sowie Haus und Freizeit. Die bfu setzt sich zusammen mit ihren Partnern jeden Tag dafür ein, dass der Unfallprävention mehr Gewicht verliehen wird, und motiviert diese zu einem Engagement. Wir machen Menschen sicher!

Weitere Informationen unter http://www.bfu.ch 

Kennzahlen

Umsatz

NGO 

Mitarbeiter

125 

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die bfu stellt ihre Tätigkeiten voll und ganz in den Dienst der Unfallverhütung.

  • Die bfu forscht und liefert die wissenschaftlichen Grundlagen.
  • Die bfu bildet aus und vermittelt Fachpersonen Präventionswissen.
  • Die bfu berät und schafft sichere Systeme.
  • Die bfu kommuniziert und realisiert Sicherheitskampagnen.
  • Die bfu ist vernetzt und verstärkt mit Partnern die Präventionswirkung.

Um die Unfallprävention effizient zu betreiben, entwickelt die bfu Schwerpunktprogramme und lädt Präventionspartner zur Mitwirkung ein.  

Unternehmensporträt  

Unternehmensfilm

Perspektiven für die Zukunft

Die bfu setzt sich im öffentlichen Auftrag für die Sicherheit ein. Unser Ziel ist es, die Unfallrisiken zu senken und die Unfallfolgen zu mindern. Wir freuen uns, zusammen mit motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Beitrag zur Erhöhung der Lebensqualität zu leisten.  

Benefits

  • Die bfu hat gleitende Arbeitszeit mit Kompensationsmöglichkeit.
  • Ferienmodelle sind wählbar. 
  • Gute Sozialleistungen.
  • Lohn-Nebenleistungen/Fringe Benefits.
  • Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze sowie moderne Informatik.
  • Einführungsprogramm für alle neuen Mitarbeitenden inklusive Präventionswissen sowie periodisch interne Schulungstage. 

Standort

Standorte Inland

Hodlerstrasse 5a

CH-3011 Bern 

Für Bewerber

Videos

Der Fall bfu

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unser Interesse gilt engagierten Menschen aus unterschiedlichen Berufen mit vielfältigen Fähigkeiten.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir setzen uns mit ganzer Kraft für die Verhütung von Unfällen und die Minderung von Unfallfolgen ein. Wir vermindern sowohl menschliches Leid als auch volkswirtschaftliche Kosten und erhöhen die Lebensqualität der Bevölkerung. Alle Altersklassen, sozialen Schichten und Sprachregionen profitieren von unserem Wissen und unseren Empfehlungen. Wir ermöglichen die sichere Ausübung von Tätigkeiten, ohne sie zu verhindern. Unsere Ziele verfolgen wir zusammen mit Partnern und der Bevölkerung.  

Unser Leitbild

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Bereiten Sie sich gut auf das Interview vor. Nutzen Sie die Gelegenheit Fragen zu stellen und seien Sie authentisch. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mittels persönlichem Dossier auf dem Postweg oder online via E-Mail an personal@bfu.ch. Wichtig ist die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören Ihr persönliches Motivationsschreiben, Ihr Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Bestätigungen Ihrer Aus- und Weiterbildungen.  

Auswahlverfahren

In der Regel werden drei bis fünf Kandidatinnen und Kandidaten zu einem ersten Gespräch eingeladen. Dieses dauert gut eine Stunde. In einem strukturierten Interview wird durch die Linie und den Personaldienst die persönliche und fachliche Eignung geprüft. Zudem werden zahlreiche Informationen zur bfu, dem Aufgabengebiet und den Anstellungsbedingungen vermittelt. Mit wenigen Top-Kandidatinnen und Kandidaten wird eine abschliessende zweite Gesprächsrunde geführt und in der Folge der Anstellungsentscheid gefällt. 

bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,40 Mitarbeiter
4,94 Bewerber
4,63 Azubis
  • 25.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Aufgabenteilung klar mitteilen
  • 07.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 25.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

sauber, transparent, vorbildlich


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung
4,59
30 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Forschung / Entwicklung / Wissenschaft)
3,36
6.947 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.411.000 Bewertungen