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bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütungals Arbeitgeber

Schweiz Branche Forschung/Entwicklung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    71.052631578947%
    Gut (7)
    18.421052631579%
    Befriedigend (2)
    5.2631578947368%
    Genügend (2)
    5.2631578947368%
    4,15
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    93.75%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,85
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,52

Firmenübersicht

Die BFU, gegründet 1938, ist eine private Stiftung und politisch unabhängig. Sie hat den gesetzlichen Auftrag, Nichtberufsunfälle zu verhüten und die Präventionsmassnahmen aller Akteure zu koordinieren. Heute gilt die BFU als das Schweizer Kompetenz und Koordinationszentrum für Unfallprävention in Strassenverkehr, Sport und Bewegung sowie Im und ums Haus. Die BFU setzt sich zusammen mit ihren Partnern jeden Tag dafür ein, dass der Unfallprävention mehr Gewicht verliehen wird, und motiviert diese zu einem Engagement. Wir machen Menschen sicher!

Weitere Informationen unter http://www.bfu.ch 

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

NGO 

Mitarbeiter

130

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die BFU stellt ihre Tätigkeiten voll und ganz in den Dienst der Unfallverhütung.

  • Die BFU forscht und liefert die wissenschaftlichen Grundlagen.
  • Die BFU bildet aus und vermittelt Fachpersonen Präventionswissen.
  • Die BFU berät und schafft sichere Systeme.
  • Die BFU kommuniziert und realisiert Sicherheitskampagnen.
  • Die BFU ist vernetzt und verstärkt mit Partnern die Präventionswirkung.

Um die Unfallprävention effizient zu betreiben, entwickelt die BFU Schwerpunktprogramme und lädt Präventionspartner zur Mitwirkung ein.  

Unternehmensporträt  

Unternehmensfilm

Perspektiven für die Zukunft

Die BFU setzt sich im öffentlichen Auftrag für die Sicherheit ein. Unser Ziel ist es, die Unfallrisiken zu senken und die Unfallfolgen zu mindern. Wir freuen uns, zusammen mit motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Beitrag zur Erhöhung der Lebensqualität zu leisten.  

Benefits

  • Die BFU hat gleitende Arbeitszeit mit Kompensationsmöglichkeit.
  • Ferienmodelle sind wählbar. 
  • Gute Sozialleistungen.
  • Lohn-Nebenleistungen/Fringe Benefits.
  • Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze sowie moderne Informatik.
  • Einführungsprogramm für alle neuen Mitarbeitenden inklusive Präventionswissen sowie periodisch interne Schulungstage. 

Standort

Standorte Inland

Hodlerstrasse 5a

3011 Bern 

Für Bewerber

Videos

FahrsicherheitsCheck
BikeXperts «Stayin' Alive»: Vernunft rauf - Speed runter.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unser Interesse gilt engagierten Menschen aus unterschiedlichen Berufen mit vielfältigen Fähigkeiten.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir setzen uns mit ganzer Kraft für die Verhütung von Unfällen und die Minderung von Unfallfolgen ein. Wir vermindern sowohl menschliches Leid als auch volkswirtschaftliche Kosten und erhöhen die Lebensqualität der Bevölkerung. Alle Altersklassen, sozialen Schichten und Sprachregionen profitieren von unserem Wissen und unseren Empfehlungen. Wir ermöglichen die sichere Ausübung von Tätigkeiten, ohne sie zu verhindern. Unsere Ziele verfolgen wir zusammen mit Partnern und der Bevölkerung.  

Unser Leitbild

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Bereiten Sie sich gut auf das Interview vor. Nutzen Sie die Gelegenheit Fragen zu stellen und seien Sie authentisch. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mittels persönlichem Dossier auf dem Postweg oder online via E-Mail an personal@bfu.ch. Wichtig ist die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören Ihr persönliches Motivationsschreiben, Ihr Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Bestätigungen Ihrer Aus- und Weiterbildungen.  

Auswahlverfahren

In der Regel werden drei bis fünf Kandidatinnen und Kandidaten zu einem ersten Gespräch eingeladen. Dieses dauert gut eine Stunde. In einem strukturierten Interview wird durch die Linie und den Personaldienst die persönliche und fachliche Eignung geprüft. Zudem werden zahlreiche Informationen zur bfu, dem Aufgabengebiet und den Anstellungsbedingungen vermittelt. Mit wenigen Top-Kandidatinnen und Kandidaten wird eine abschliessende zweite Gesprächsrunde geführt und in der Folge der Anstellungsentscheid gefällt. 

bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,15 Mitarbeiter
4,85 Bewerber
4,52 Azubis
  • 15.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist durchaus sehr gut, natürlich gibt es einzelne "Motzer"

Vorgesetztenverhalten

Es sind alles Menschen und nicht alle genau gleich....

Interessante Aufgaben

Ethisch schöne und sinnstiftende Arbeitsinhalte - wir machen Menschen sicher.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der sehr tiefen Fluktuation gibt es grundsätzlich wenige Wechsel - auch auf Kaderstufe.

Arbeitsbedingungen

Sehr gutes Gesamtpaket, wenn auch nicht wie bei Google.....

Work-Life-Balance

Arbeitszeitmodelle sehr flexibel, Homeoffice, Anrechnung von Arbeitszeit auf Arbeitsweg ist ebenfalls möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Gebäudeinterieur könnte noch verschönert werden, z. Bsp. mittels Pflanzen

Pro

Standort, Arbeitsinhalte, Anstellungsbedingungen

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Offene Diskussionen, auch wenn Probleme z.T. auf die "Lange Bank" geschoben werden.

Vorgesetztenverhalten

Es werden realistische Ziele gesetzt. Manchmal wünschte man sich mehr Entscheidungsfreude

Kommunikation

z.T. statische, aber umfangreiche Kommunikation

Karriere / Weiterbildung

Kleine Firma; kleine Karrierechancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Bewertung auf IT-Löhne bezogen (unterdurchschnittlich). Die 'kaufmännischen' Angestellten erhalten wohl im Branchenvergleich durchaus gute Gehälter.

Arbeitsbedingungen

IT-Umgebung auf absolut modernen Stand. Büroräumlichkeiten sehr gut, dürften aber ein bisschen offener gestaltet werden (Käfighaltung). Lage sehr gut (wenn man mit öffentlichen Verkehrsmitteln reist).

Image

Kommt drauf an, ob man sich eher im Linken Spektrum sieht (dann 5 Sterne) oder eher im Rechten (dann 2 Sterne).

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungsgerechtere Entlöhnung

Pro

Familiäre Atmosphäre, offen für Heimarbeit

Contra

Wenn ich was wirklich schlecht finden würde, würde ich nicht mehr hier arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    bfu
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Management und weitere Führungsleute müssen ersetzt werden, da keine Leistung, nur heisse Luft.

Pro

Es sind interessante Aufgaben zu bewältigen

Contra

Ohne "guten" Kontakt nach oben bist du Schuld für deine Vorgesetzten, wovon einige überfordert und nicht ehrlich sind.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Beratungsstelle für Unfallverhütung bfu
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    71.052631578947%
    Gut (7)
    18.421052631579%
    Befriedigend (2)
    5.2631578947368%
    Genügend (2)
    5.2631578947368%
    4,15
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    93.75%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,85
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,52

kununu Scores im Vergleich

bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung
4,38
60 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Forschung/Entwicklung)
3,35
31.082 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.808.000 Bewertungen