Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen
Intransparenz
Führung hinterfragen
Guter support der Tochtergesellschaften. Gute Kommunikation auf allen Stufen.
Nichts
Interkulturelle Differenzen mit Tochtergesellschaften besser handhaben. Selbst zulasten der Selbstbestimmung von Partnern.
Kollegial, entspannt
Offene Kommunikation, klare Führung, taff aber fair
Ein paar nette Kollegen
die Firma hat keine Langfristige Strategie. Das fehlt leider komplett!
Nicht nur mit Produkten handeln, sondern dem Kunden einen echten Mehrwert bieten! So hat das Geschäftsmodel leider ausgedient
Innovativ und der Mensch als Erfolgsfaktor
Zum Teil gewagte Experimente mit... unerfahrenen Führungskräften, zu wenig Marktabklärung bei Neuprodukten, neuen wenig tauglichen Arbeitskräften
Luege. lose, laufe
Wer gerne Verantwortung trägt und initiativ ist hat viel Freiheiten. Die Inhaber kümmern sich um das Wohl der Mitarbeitenden. Gutes Lehrlingswesen.
Weniger selbständige Mitarbeiter sind überfordert und damit ist in der Folge das Management überfordert. Daher relativ hohe Fluktuation, man bleibt nur kurz oder dann sehr lange. Kaderrekrutierung aus den eigenen Reihen führt zu Abgängen der Enttäuschten.
Nachwuchs an Kader von aussen würde Blut auffrischen und gäbe weniger Konflikte unter Kollegen.