Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fair, transparent, loyal und bietet viel Spielraum und Freiheiten.
Beim Blick auf einige der bisherigen Bewertungen hatte ich eine andere Erwartungshaltung, aber meine eigenen Erfahrungen zeigen ein deutlich positiveres Bild. Natürlich gibt es immer Verbesserungsmöglichkeiten, aber insgesamt erlebe ich das Unternehmen als gut strukturiert, kollegial und mit klarer Strategie. Besonders positiv sind die modernen Arbeitsplätze, das kollegiale Miteinander und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. In einigen Bereichen gibt es noch Potenzial für Verbesserungen, insbesondere bei den digitalen Prozessen und dem Wissenstransfer zwischen den Abteilungen. Wer Eigeninitiative zeigt, kann hier ...
Es wird miteinander gearbeitet.
Flache Hierarche. Wirtschaftsunternehmen, welches auf die Zahlen schaut, dabei jedoch auch den Mitarbeitenden im Fokus hat. Die gemeinsamen Skiwochenenden, bei denen sogar die Partner und Pensionierten auf Kosten der Firma eingeladen werden.
Guter support der Tochtergesellschaften. Gute Kommunikation auf allen Stufen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intransparenz
die Firma hat keine Langfristige Strategie. Das fehlt leider komplett!
Verbesserungsvorschläge
Dies mit der Führung hinterfragen bei der Vorgängerbewertung kann ich nur Bestätigen. Überheblichkeit und Fehleinschätzung der eigenen Fähigkeiten
Ruhe in laufende Verbesserungsprozesse einkehren lassen. Die Mitarbeitenden müssen das Neue zuerst aufnehmen und umsetzen können.
Weiter an der Gruppenidentität gemeinsam arbeiten. Wir sind auf dem Weg.
Führung hinterfragen
Interkulturelle Differenzen mit Tochtergesellschaften besser handhaben. Selbst zulasten der Selbstbestimmung von Partnern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BIBUS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ob am BIBUS-Bar-Freitag, bei einem Firmen- oder Team-Event, oder auch privat; den Mitarbeitenden ist der Austausch untereinander wichtig und es entstehen Freundschaften.
Auch wenn es diverse Wechsel unter den Mitarbeitenden gab, so ist doch ein guter Zusammenhalt spürbar. Die Stimmung untereinander ist humorvoll und in den meisten Fällen wird gerne unterstützt.
Der Umgang im Team ist gut, und es gibt ausreichend Möglichkeiten, sich auszutauschen. Die Zusammenarbeit funktioniert gut, und man kann sich aufeinander verlassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt. Die flachen Hierarchien sind positiv, führen jedoch auch dazu, dass die möglichen Stellen für Führungspersonen reduziert sind.
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, aber es hängt stark vom jeweiligen Bereich und der Eigeninitiative ab, wie viel daraus gemacht werden kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BIBUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BIBUS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BIBUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BIBUS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.



































