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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • KantineKantine
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fair, transparent, loyal und bietet viel Spielraum und Freiheiten.
Bewertung lesen
Beim Blick auf einige der bisherigen Bewertungen hatte ich eine andere Erwartungshaltung, aber meine eigenen Erfahrungen zeigen ein deutlich positiveres Bild. Natürlich gibt es immer Verbesserungsmöglichkeiten, aber insgesamt erlebe ich das Unternehmen als gut strukturiert, kollegial und mit klarer Strategie. Besonders positiv sind die modernen Arbeitsplätze, das kollegiale Miteinander und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. In einigen Bereichen gibt es noch Potenzial für Verbesserungen, insbesondere bei den digitalen Prozessen und dem Wissenstransfer zwischen den Abteilungen. Wer Eigeninitiative zeigt, kann hier ...
Bewertung lesen
Es wird miteinander gearbeitet.
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Flache Hierarche. Wirtschaftsunternehmen, welches auf die Zahlen schaut, dabei jedoch auch den Mitarbeitenden im Fokus hat. Die gemeinsamen Skiwochenenden, bei denen sogar die Partner und Pensionierten auf Kosten der Firma eingeladen werden.
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Guter support der Tochtergesellschaften. Gute Kommunikation auf allen Stufen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Intransparenz
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die Firma hat keine Langfristige Strategie. Das fehlt leider komplett!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dies mit der Führung hinterfragen bei der Vorgängerbewertung kann ich nur Bestätigen. Überheblichkeit und Fehleinschätzung der eigenen Fähigkeiten
Bewertung lesen
Ruhe in laufende Verbesserungsprozesse einkehren lassen. Die Mitarbeitenden müssen das Neue zuerst aufnehmen und umsetzen können.
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Weiter an der Gruppenidentität gemeinsam arbeiten. Wir sind auf dem Weg.
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Führung hinterfragen
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Interkulturelle Differenzen mit Tochtergesellschaften besser handhaben. Selbst zulasten der Selbstbestimmung von Partnern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von BIBUS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ob am BIBUS-Bar-Freitag, bei einem Firmen- oder Team-Event, oder auch privat; den Mitarbeitenden ist der Austausch untereinander wichtig und es entstehen Freundschaften.
4
Bewertung lesen
Auch wenn es diverse Wechsel unter den Mitarbeitenden gab, so ist doch ein guter Zusammenhalt spürbar. Die Stimmung untereinander ist humorvoll und in den meisten Fällen wird gerne unterstützt.
4
Bewertung lesen
Der Umgang im Team ist gut, und es gibt ausreichend Möglichkeiten, sich auszutauschen. Die Zusammenarbeit funktioniert gut, und man kann sich aufeinander verlassen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen werden unterstützt. Die flachen Hierarchien sind positiv, führen jedoch auch dazu, dass die möglichen Stellen für Führungspersonen reduziert sind.
4
Bewertung lesen
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, aber es hängt stark vom jeweiligen Bereich und der Eigeninitiative ab, wie viel daraus gemacht werden kann.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BIBUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BIBUS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BIBUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BIBUS als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 🤝
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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