Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BIBUS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ob am BIBUS-Bar-Freitag, bei einem Firmen- oder Team-Event, oder auch privat; den Mitarbeitenden ist der Austausch untereinander wichtig und es entstehen Freundschaften.
Die Firma nimmt Rücksicht auf die privaten Situationen der Mitarbeitenden.
Einwandfrei: Kompetent, offen und ehrlich. Immer ein offenes Ohr und immer bestrebt für Lösungsfindungen.
Offene Kommunikation, klare Führung, taff aber fair
Wöchentliches Shop Floor, bei dem jede/r Mitarbeiter/in teilnehmen kann. Hier wird transparent kommuniziert, was war und sein wird.