11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Weiter so. Gemeinsam kommt es gut.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schötz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist nun bereit für die Zukunft. Die Menschen können sich wieder auf die Kernaufgaben konzentrieren und das heutige Team ist mega cool.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts wirklich schlecht. Verbesserungen sind immer noch möglich, aber man ist dran.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, wie Inden vergangenen 8 Monaten. Das kommt sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Eine sinnvolle Aufgabe mit tollen Kolleg:innen in einer wunderbaren Umgebun und moderner Infrastruktur.
Image
Die grossen Veränderungen sind geschafft und der Weg führt nach oben.
Work-Life-Balance
Wie es in dieser Branche eben so möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer Lösungen gefunden.
Gehalt/Benefits
Voll im Trend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bereits einiges getan.
Kollegenzusammenhalt
Seit Sommer 2025 laufend besser mit viel Motivation.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt- prima.
Vorgesetztenverhalten
Wird laufend verbessert.
Arbeitsbedingungen
Es gibt noch weitere Ideen und Möglichkeiten
Kommunikation
Schon besser mit der Mitarbeiter App.
Gleichberechtigung
Ist absolut in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Sinnvoll und sehr Menschen orientiert... prima.
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Guter Arbeitgeber, Verbesserungspotential ist aber vorhanden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schötz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gibt immer wieder Unstimmigkeiten. Dies ist jedoch in jedem dynamischen Team der Fall.
Image
Hat über die letzten Jahre gelitten. Neuer Schwung tut sicherlich gut.
Work-Life-Balance
Gibt immer zu tun, Freiwünsche werden aber sehr berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, sind aber absolut im Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Coole junge Teams mit einem guten Mix der diversen Alter und Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Immer schwierig zu beurteilen. Ein Wandel ist aber definitiv spürbar.
Kommunikation
Stark verbessert seit der Einführung des Biffig-App
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Schötz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Mangelnde Kommunikation
-Wenig Respekt
-Schlechte Arbeitsatmosphäre/ Arbeitsbedingungen/ Lohn
Verbesserungsvorschläge
Kann man fast nicht in Worte fassen. Die Qualität der Pflege muss sehr verbessert werden. Die Kommunikation zwischen Arbeiter und Vorgesetzte auch. Ideen/ Vorschläge der Arbeiter müssen ernst genommen werden; sie sind diese die dan darunter leiden müssen!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit guten MA zusammen ist, geht es gerade noch. Aber wenn nicht, ist die Atmosphäre angespannt und die Kommunikation schrecklich. Ich wurde von einer HF einmal bedroht und zusammenheschissen, weil eine Bewohnerin etwas nicht wollte. Ihr könnt eich selber vorstellen wie der Rest war.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt nichts, wenn dann verlernt man es eher. Die Arbeitsqualität ist sehr schlecht. Bewohner werden mit dem Föhn getroknet, im Bett gelassen weil niemand Zeit hat etcetera. Wenn man da Karriere machen will, muss zuerst ein Wunder passieren.
Gehalt/Benefits
Schlechter Lohn für das was man machen muss.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kontrollsüchtig; wollen nur das was sie wollen. Nehmen keine Kritik entgegen und denken sie wären die Beste. Alle sind wegen ihnen angespannt und psychisch und körperlich kaputt.
Arbeitsbedingungen
Keine Arbeitsbedingungen. MA müssen alles immer durchstressen, weil ein Personalmangel besteht. Kurze Pausen, da man meistens keine Zeit hat, um die ganze zu machen. Manchmal sind die Arbeitspläne so unfair; ich hatte in einem Monat nur geteilte Dienste, obwohl meine ÖV Verbindungen schlecht waren und ich immer eine Stunde birher schon da war.
Kommunikation
Wie schon gesagt, ist die Kommunikation im Team schlecht. Es besteht eine grosse Spannung. Die von den Pflegedienstleistungen gebrachte Strategien gehen nicht auf. Sie arbeiten nie in der Pflege und können dies deshalb nicht beurteilen. Sie nehmen auch die Kritik nicht entgegen und ändern nichts.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach 11Jahren mein neuer Arbeitgeber. Ich erhalte in jeder hinsicht unterstützung, vertrauen und wertschätzung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schötz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alles unternommen wird die Qualität zu erhalten und zu fördern! Vertrauen in die Mitarbeiter welche sich aktiv beteiligen.
Vorgesetztenverhalten
Fördernd, Fair und Kollegial
Interessante Aufgaben
Vieles wird umgesetzt um die Qualität zu steigern in allen Bereichen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Enttäuschende Erfahrung mit der Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Schötz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Wertschätzung
- Schlechte Kommunikation
- Mitarbeiterfeedbacks nicht ernst nehmen
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzungskultur etablieren, z.B durch Anerkennung von Leistungen
- Feedbacks der Mitarbeitenden ernst nehmen
- Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbeziehen, um deren Engagement zu erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Vorgesetztenverhalten
Negative Erfahrungen mit Führungsebenen zeigen oft, dass Vorgesetzte nicht präsenz oder unterstützend sind. Hierarchische Führungsverhalten und unklare Veränderungen führen zu Unzufriedenheit und Anspannung im Team. Ein respektvolles und wertschätzendes Vorgesetztenverhalten ist entscheidend für ein positives Arbeitsumfeld, was in der Biffig stark bemängelt wird.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation von Führungskräften führt zu Missverständnissen und Frustration im Team. Wenn Anweisungen unklar sind und Feedback ignoriert wird, leidet das Arbeitsklima und die Produktivität.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Es braucht dringend eine Änderung, keine Wertschätzung, Bewohner werden katastrophal behandelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schötz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, nicht präsent
Verbesserungsvorschläge
Mehr wertschätzung den MA gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Keine Unterstützung durch die Leitung
Kommunikation
Es wird nichts kommuniziert man erfährt alles erst zu spät
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechter Umgang mit Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Schötz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man die Augen nicht öffent und ändert was man ihnen vorschlägt.
Verbesserungsvorschläge
Kaderwechsel.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr trist.
Image
Der Namenswechsel hat leider nichts gebracht.
Work-Life-Balance
Man muss immer auf abruf parat sein
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden aber man wird nicht richtig unterstütz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird nur dss nötigste getrennt entsorgt. Umweltbewusst einkaufen ist nicht dabei.
Vorgesetztenverhalten
Nicht Kritikfähig. Änderungen werden nicht besprochen und konstruktive Kritik kann man vergessen. Sehr schade aber man merkt es am ständigen Personalwechsel.
Arbeitsbedingungen
Der neubau ist sehr schön.
Kommunikation
Aufgaben werden recht happig erklärt.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beurteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Schötz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Die Mitarbeiter ernst nehmen , auf Probleme eingehen.
- Mehr Wertschätzung gegen über dem Personal.
- Mehr auf die Bedürfnisse der Bewohner eingehen und sie in den
Mittelpunkt stellen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Klima der Angst, hierarchischer Führungsstiel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist okay, beim Sozialbewusstsein steht es gar nicht gut !
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit der einzelnen Teams ist super
Kommunikation
Die Kommunikation ist eher schlecht , keiner weiß was der andere macht. Kein richtiges Konzept.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich finde meinen Betrieb und Job toll. Nur verdienen wir recht wenig Lohn für das, dass wir so viel machen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur fachfrau gesundheit im Bereich PR / Kommunikation in Schötz absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr geschickt wie er seinen Job macht. Im ganzen Betrieb find ich under Pflegechef am besten aller chefe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Ich finde wir machen so viel und kriegen einfach zu wenig Lohn. Der Job ansicht macht sehr viel spass.
Die Ausbilder
Toll wenn wir zusammen was machen, nur ist sie zu wenig dah.
Spaßfaktor
Jeder Tag ist anderst was immer Spass macht!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Professioneller und moderner Arbeitgeber, welcher ambulante (Spitex) und stationäre (Heim) Dienstleistungen anbietet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schötz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schon bald in einem nigelnagelneuen Haus.
Work-Life-Balance
Verschiedene Arbeitsmodelle möglich (Std.-Lohn, Monatslohn, Gleitzeit wo möglich...)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Biffig durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden Biffig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Biffig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.