Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man ist nun bereit für die Zukunft. Die Menschen können sich wieder auf die Kernaufgaben konzentrieren und das heutige Team ist mega cool.
Eigentlich nichts wirklich schlecht. Verbesserungen sind immer noch möglich, aber man ist dran.
Weiter so, wie Inden vergangenen 8 Monaten. Das kommt sehr gut.
Eine sinnvolle Aufgabe mit tollen Kolleg:innen in einer wunderbaren Umgebun und moderner Infrastruktur.
Die grossen Veränderungen sind geschafft und der Weg führt nach oben.
Wie es in dieser Branche eben so möglich ist.
Es werden immer Lösungen gefunden.
Voll im Trend.
Wird bereits einiges getan.
Seit Sommer 2025 laufend besser mit viel Motivation.
Jung und Alt- prima.
Wird laufend verbessert.
Es gibt noch weitere Ideen und Möglichkeiten
Schon besser mit der Mitarbeiter App.
Ist absolut in Ordnung.
Sinnvoll und sehr Menschen orientiert... prima.
-
-Mangelnde Kommunikation
-Wenig Respekt
-Schlechte Arbeitsatmosphäre/ Arbeitsbedingungen/ Lohn
Kann man fast nicht in Worte fassen. Die Qualität der Pflege muss sehr verbessert werden. Die Kommunikation zwischen Arbeiter und Vorgesetzte auch. Ideen/ Vorschläge der Arbeiter müssen ernst genommen werden; sie sind diese die dan darunter leiden müssen!
Wenn man mit guten MA zusammen ist, geht es gerade noch. Aber wenn nicht, ist die Atmosphäre angespannt und die Kommunikation schrecklich. Ich wurde von einer HF einmal bedroht und zusammenheschissen, weil eine Bewohnerin etwas nicht wollte. Ihr könnt eich selber vorstellen wie der Rest war.
Man lernt nichts, wenn dann verlernt man es eher. Die Arbeitsqualität ist sehr schlecht. Bewohner werden mit dem Föhn getroknet, im Bett gelassen weil niemand Zeit hat etcetera. Wenn man da Karriere machen will, muss zuerst ein Wunder passieren.
Schlechter Lohn für das was man machen muss.
Sehr kontrollsüchtig; wollen nur das was sie wollen. Nehmen keine Kritik entgegen und denken sie wären die Beste. Alle sind wegen ihnen angespannt und psychisch und körperlich kaputt.
Keine Arbeitsbedingungen. MA müssen alles immer durchstressen, weil ein Personalmangel besteht. Kurze Pausen, da man meistens keine Zeit hat, um die ganze zu machen. Manchmal sind die Arbeitspläne so unfair; ich hatte in einem Monat nur geteilte Dienste, obwohl meine ÖV Verbindungen schlecht waren und ich immer eine Stunde birher schon da war.
Wie schon gesagt, ist die Kommunikation im Team schlecht. Es besteht eine grosse Spannung. Die von den Pflegedienstleistungen gebrachte Strategien gehen nicht auf. Sie arbeiten nie in der Pflege und können dies deshalb nicht beurteilen. Sie nehmen auch die Kritik nicht entgegen und ändern nichts.
-
- Keine Wertschätzung
- Schlechte Kommunikation
- Mitarbeiterfeedbacks nicht ernst nehmen
- Wertschätzungskultur etablieren, z.B durch Anerkennung von Leistungen
- Feedbacks der Mitarbeitenden ernst nehmen
- Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbeziehen, um deren Engagement zu erhöhen
Sehr angespannt
Negative Erfahrungen mit Führungsebenen zeigen oft, dass Vorgesetzte nicht präsenz oder unterstützend sind. Hierarchische Führungsverhalten und unklare Veränderungen führen zu Unzufriedenheit und Anspannung im Team. Ein respektvolles und wertschätzendes Vorgesetztenverhalten ist entscheidend für ein positives Arbeitsumfeld, was in der Biffig stark bemängelt wird.
Schlechte Kommunikation von Führungskräften führt zu Missverständnissen und Frustration im Team. Wenn Anweisungen unklar sind und Feedback ignoriert wird, leidet das Arbeitsklima und die Produktivität.
-
Keine Wertschätzung, nicht präsent
Mehr wertschätzung den MA gegenüber
Keine Unterstützung durch die Leitung
Es wird nichts kommuniziert man erfährt alles erst zu spät
Dass man die Augen nicht öffent und ändert was man ihnen vorschlägt.
Kaderwechsel.
Leider sehr trist.
Der Namenswechsel hat leider nichts gebracht.
Man muss immer auf abruf parat sein
Man kann sich weiterbilden aber man wird nicht richtig unterstütz.
Leider wird nur dss nötigste getrennt entsorgt. Umweltbewusst einkaufen ist nicht dabei.
Nicht Kritikfähig. Änderungen werden nicht besprochen und konstruktive Kritik kann man vergessen. Sehr schade aber man merkt es am ständigen Personalwechsel.
Der neubau ist sehr schön.
Aufgaben werden recht happig erklärt.
Er ist sehr geschickt wie er seinen Job macht. Im ganzen Betrieb find ich under Pflegechef am besten aller chefe.
-
Ich finde wir machen so viel und kriegen einfach zu wenig Lohn. Der Job ansicht macht sehr viel spass.
Toll wenn wir zusammen was machen, nur ist sie zu wenig dah.
Jeder Tag ist anderst was immer Spass macht!