Mitarbeiter top/Kader flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komunikation
Gehalt
Man wird nicht geschätzt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt muss dem entsprechen, was man leistet. Vorallem den jungen Leuten, sonst werden diese bald das Unternehmen verlassen. Ausbildungsmöglichkeiten aufzeigen. Bessere Kommunikation zwischen Kader und Arbeiter
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeiter gute Stimmung.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten
Vorgesetztenverhalten
Man hat manchmal das Gefühl man wird nicht geschätzt. Das spiegelt sich leider auf im Gehalt nieder.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht ist da
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist miserabel. Für das was man Leistet wird man schlecht bezahlt
Image
Die Realität schaut meiner Meinung ganz anders aus, als nach aussen gezeigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Ich warte schon über 1 Jahr auf meine Ausbildung die mir versprochen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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