Flyer?! NEIN DANKE!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Anfangs Temporär angestellt ist und man den Job innerhalb 2 Tagen künden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeiter ist einfach fraglich. Selbstinitiative ist nicht erwünscht. Selbst ein Ausgelernter hat nichts zu sagen und die meisten Arbeiter haben keine Ausbildung. Es wird nicht auf Qualität geschaut sondern nur schnell schnell was machen. Mitarbeiter werden schikaniert und gemobbt. Es wird immer hinter dem Rücken gelästert und leider viel schlechtes behauptet und erzählt. Konstruktives Arbeiten ist an diesem Arbeitsort nicht möglich. Kommunikation ist ein TABU Thema in dieser Firma und wird eigentlich nicht beachtet. Die Teamleiter sind keine Leiter im Gegenteil sie haben keine Ausbildung noch verfügen sie über die notwendigen Erfahrungen oder Kenntnissen. Man geht am morgen zur Arbeit aber man denkt nur daran das doch schon Feierabend sein könnte. Freude hat man an diesem Arbeitsplatz einfach nicht. Es wird nicht Hand in Hand gearbeitet wie man das erwartet, nein es ist mehr ein gegeneinander arbeiten. Die Teamleiter hetzen alle gegeneinander auf. Es wird die ganze Zeit nur herum gebrüllt und andere als minderwertige Arbeiter bezeichnet. Jeder macht da einfach was er will es hat keine Struktur.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation Innerhalb der verschiedenen Strassen und der Personalabteilung verbessern.
- Arbeitskräfte einstellen die nicht nur eingestellt werden weil grad not an Personal ist sondern weil sie über die notwendigen Erfahrungen verfügen.
- Teamleiter auswählen die nicht nur da sind um die Mitarbeiter zu schikanieren und mobben, sondern weil sie Führungspersonen sind und wissen wie man mit Mitarbeitern umgeht.
- Mitarbeiter ernst nehmen und Vorschläge zur Verbesserung akzeptieren.
- Es müsste an diesem Arbeitsort mindestens die Hälfte des Personals ersetzt werden damit man effizient und qualitativ hochwertig arbeiten könnte.
- Führungspersonal mangelhaft. Leute mit Erfahrung in der jeweiligen Abteilung einstellen.