10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bildungsstätte Sommeri in Sommeri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Bereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten, Lohn wird gedrückt, Kommunikation fehlt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist A und O. Die fehlt leider.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Bildungsstätte Sommeri ist ein Arbeitgeber bei dem man morgens gerne zur Arbeit geht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungsstätte Sommeri in Sommeri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird wertgeschätzt, unterstützt und gefördert.
Das Wohl der Klienten steht im Vordergrund.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in meinem Bereich (Bereich Arbeiten) meist sehr gut. Es herrscht eine freundliche und kollegiale Stimmung auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Durch die geregelten Arbeitszeiten im Bereich Arbeiten gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man wird in Weiterbildungswünschen auch finanziell unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist im Thurgau und in dieser Branche sowieso eher tief…
Ist aber angemessen.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams im Bereich Arbeiten ist der Zusammenhalt hoch. Man unterstützt die anderen und fördert den Zusammenhalt auch durch gemeinsame Anlässe nach der Arbeitszeit.
Das Verhältnis zwischen Mitarbeitenden und zu Vorgesetzten ist meist wertschätzend und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, transparent und kompetent. Man wird ernstgenommen und wertgeschätzt.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist ausreichend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitszeiten sind gewöhnungsbedürftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungsstätte Sommeri in Sommeri gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitszeiten
Gleichberechtigung
Kommt auf die Teamleitung an
Schlechte Arbeitspläne ( ungerecht)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mitarbeit in der Tagesstätte Atelier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bildungsstätte Sommeri in Sommeri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne regelmässig stattfindende Firmenanlässe. Für die Bewohner gibt es ein grosses Angebot an Therapie- und Freizeitangeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrung war leider insgesamt schlecht. Vor allem in meiner Abteilung (Atelier) herrscht seit Jahren eine aussergewöhnlich hohe Personalfluktuation. Die Gründe dafür werden geflissentlich ignoriert. Das ist schade!
Verbesserungsvorschläge
Faire, professionelle und ehrliche Kommunikation sollte vermehrt gefördert und kultiviert werden. Mobbing darf kein Raum gegeben werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Atelier ist von einer jahrelangen Angstkultur geprägt. Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht und werden mit Bossing geahndet.
Image
Nach Aussen hin ist das Image sicher besser, als intern und hinter vorgehaltener Hand.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten lassen eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu.
Karriere/Weiterbildung
Nach welchen Kriterien die Mitarbeiter bezüglich Weiterbildung gefördert werden ist schleierhaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt weit unter dem Durchschnitt. Die schlechten Löhne werden mit der Ausrede, dass man im Kanton Thurgau nicht so gut bezahlt sei wie anderen Orts, entschuldigt und begründet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankommt steht man alleine da. Mobbing ist an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eher nicht gefördert. Die viel gepriesenen Weiterbildungsmöglichkeiten beschränken sich auch die regelmässigen Supervisionen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr rudimentär und von oben herab. Nicht vorhandene Führungskompetenz bei der Leitung. Unkontrollierte Wutausbrüche und falsche Anschuldigungen sind an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind viel zu klein. Die IT-Ausstattung lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation
Die kommuniziert wird nur sehr knapp. Und nur das, was die veraltete Führungsstruktur für notwendig erachtet.
Gleichberechtigung
Wer mit dem rückständigen Führungsstil zurecht kommt und sich anzupassen vermag, hat auch als Frau gute Chancen karrieremässig weiterzukommen.
Interessante Aufgaben
Gute Ideen sind weder gefragt noch erwünscht. Der Tagesablauf gestaltet sich daher eher monoton und langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schade, dieses Heim wird nicht zeitgemäss und professionell geführt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungsstätte Sommeri in Sommeri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich gut finde ich nichts, wenn schon: die Heiminsassen spüren von ganzen Chaos nicht so viel...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es einige Punkte: Umgang mit den Angestellten, mangelnde Kommunikation, überheblicher Führungsstil der Geschäftsleitung, tiefe Gehälter für die Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Moderne Strukturen in Bezug auf Organisation, Philosophie, IT,Innovation etc, müssten geschaffen werden, Die Geschäftsleitung ist nicht up to date.
Arbeitsatmosphäre
Das Kader hat keinen Mumm, um bestehende Probleme sachlich anzusprechen
Image
Bei den Sozialversicherungen und beim Kanton offenbar gutes Image, bei den Angestellten weniger
Work-Life-Balance
Nur das Kader sucht sich die besten Arbeitszeiten aus....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Behindertenheim sollte man eigentlich mehr Sozialbewusstsein verlangen können,
Dadurch alle mit dem Auto anfahren müssen, sieht die Umweltbilanz eher düster aus
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur an jene Mitarbeitenden ermöglicht, die sich gut mit der Geschäftsleitung verstehen. Um wirklich Karriere zu machen, muss man den Arbeitgeber wechseln.
Kollegenzusammenhalt
Ist recht gut, Leidgenossen und -genossinnen halten zusammen...
Vorgesetztenverhalten
Dürftig, die Vorgesetzten sind fachlich wie menschlich überfordert
Arbeitsbedingungen
Mit ÖV ganz schlecht zu erreichen, Arbeitszeiten für Eltern fast nicht zu schaffen, die Firma ist sehr unflexibel, auch bei Ferienbezug
Kommunikation
Es wird von oben herab nur das kommuniziert, was gerade so notwendig ist, keine Visionen oder Zukunftsaussichten werden mitgeteilt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt im Quervergleich Branche
Gleichberechtigung
Tagtäglicher Trott!!!!!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung macht viel Sinn. Leider wird agogisch Vieles falsch gemacht.
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Sonstiges
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bildungsstätte Sommeri in Sommeri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und der kollegiale Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Punkto Weiter und Ausbildung besser forcieren
Kommunikation
War immer so, wird immer so sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veraltete Strukturen, grosses Machtpotenzial bei der GL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungsstätte Sommeri in Sommeri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Klientinnen und Klienten wird viel getan und stehen zu recht im Mittelpunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Geschäftsleitung wird Vieles über alle Köpfe weg entschieden, ohne Wissen und Erfahrung. Langsame Prozesse. Viel wird vertuscht. Unangenehmes wird auf die Lange Bank geschoben und nicht bearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf modernes Management setzen, mehr Vertrauen in die Basis setzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.15 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bildungsstätte Sommeri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe, gutes Betriebsklima, abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation läuft unterschiedlich gut
Verbesserungsvorschläge
aktuellere Infrastruktur, Informationsfluss verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeberin mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungsstätte Sommeri in Sommeri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht gute Reputation bei den Ämter und Angehörigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Stufe "Mitarbeiter" also nicht Kader, guter Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge von der Basis ernst nehmen und zumindest zusammen diskutieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussenwohngruppe in Obersommeri
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungsstätte Sommeri gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bildungsstätte Sommeri durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bildungsstätte Sommeri als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bildungsstätte Sommeri als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.