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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bio-familia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bio-familia
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bio-familia
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Die Zusammenarbeit funktioniert hervorragend, man unterstützt sich gegenseitig.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für home-office

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr interessante Produkte und Projekte

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre sehr positiv. Es wird wertschätzend miteinander umgegangen und auch viel Wert darauf gelegt, das es so bleibt. Es herrscht ein familiäres Arbeitsklima.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank Gleitzeit können flexibel Termine auch vormittags wahrgenommen werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich nehme den Zusammenhalt als aussergewöhnlich stark wahr. Es herrscht eine grosse Verbundenheit zum Unternehmen und eine Liebe zum Produkt. Das zeigt sich auch in dem Zusammenhalt. Natürlich gibt es auch hier mal das klassische "Cluster-Denken". Aber meiner Empfindung nach bemühen sich viele, auch über den Tellerrand zu schauen.

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