unprofessionelles Gespräch
Verbesserungsvorschläge
Ich konnte bereits viele Erfahrungen sammeln in Bewerbungsgesprächen und habe schon einiges erlebt.
Bei Digicomp dauerte es bereits 2 Monate, bis ich ans Gespräch eingeladen wurde. Das Gespräch selber hatte keine Gesprächsführung Seitens HR und war sehr unprofessionell. Es herrschte komische Stimmung, kaum konkrete Fragen an mich, es gab keinen roten Faden und das Gespräch hatte keinen Fluss drin. Auch der zukünftige neue Vorgesetzte wirkte eher abwesend.
Am Ende wurde ich aufgefordert ihnen mitzuteilen, ob ich interessiert sei an der Stelle und könne noch Fragen stellen, was ich per E-Mail machte, jedoch nie eine Antwort bekam. Nach 3 Wochen - nachdem ich nachgefragt hatte - bekam ich eine Standardabsage, welche man bekommt, wenn man auf der C-Beige liegt: «Sie hätten jemanden, der besser auf die Stelle passt», obwohl ich sehr gut darauf passte.
Es scheint mir, dass ein gutes und lockeres Arbeitsklima herrscht. Die HR-Frau war grundsätzlich sympathisch und auch zukünftiger Chef. Aber die Rekrutierung empfand ich als sehr unprofessionell.
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