Viel schein, wenig sein. Viel versprechen und gute vorsätze, werden aber nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Firmen moral sollte gelebt werden und nicht nur auf die Fahne geschrieben werden.
Mitarbeiter sollten respektiert und deren Entwicklungswünsche ernstgenommen werden und nicht Monate lang hingehalten ohne Antwort oder Erklärung bis diese Künden weil das vertrauen in das Management fehlt nach mehreren Ereignisse.
Arbeitsatmosphäre
Nicht so gut.
Probleme werden gemeldet aber nicht bearbeitet.
Mitarbeiter künden weil sie keine weiterentwicklungs möglichkeit haben (selbst nach 2 Jahren versprechen durch das Management) dies bedingt dass die Atmosphäre relative schlecht ist.
Image
In der Region leider sehr schlecht
Work-Life-Balance
Durch schlechte Organisation wird viel unnötiger stress kreiert und somit auch die work life balance durch kurzfristige Änderungen stark beeinflusst.
Karriere/Weiterbildung
Viel versprechen, jedoch ohne Struktur und auch ohne die versprechen einzuhalten, auch nach 18 Monaten und jeden Monat nachfragen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und sozialleistungen sind OK aber nicht überragend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektro Fahrzeuge werden durch verbrenner ersetzt....
Kollegenzusammenhalt
Weil sonst nichts bleibt, ist der zusammenhalt unter den mitarbeiten in gewissen Abteilungen sehr gross in anderen kaum vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Leider bis dato die schlechtesten vorgesetzten die ich je hatte.
Vielicht liegt es an den ausländischen Nationen und dem fehlendem wissen über die gepflegenheiten, Verhalten und Arbeits moral in der Schweiz.
Arbeitsbedingungen
Durch schlechte Organisation und Kommunikation leider in mitleidenschaft gezogen.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation bis garkei e. Leider sehr mühsam und frustrierend.
Gleichberechtigung
Ganz klare Bevorzugung von gewissen Nationalitäten.
Leider die falschen wenn Mann die Einstellung der Firma sieht.