106 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
106 employees rated this employer with an average of 3.1 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
kununu Verification Process
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Konflikte oder Unstimmigkeiten werden nich offen und sachlich angesprochen es wird nicht konstruktiv nach Lösungen gesucht.
Work-Life -what??
Der Schein trügt!
Teils Unprofessionell und unfair.
Mitarbeiter die sehr fleissig sind, werden dann mit „eine gute Leistung“ im Zeugnis verabschiedet.
Fehlende oder unklar formulierte Anforderungen und Erwartungshaltungen von Führungskräften
Absolut nicht der Fall!
Kommt darauf an, wo man arbeitet. Meistens wiederkehrende Arbeit.
Sehr Abteilungsabhängig. Es gibt gute Abteilungen und es gibt sehr schlimme Abteilungen. Vor allem mit Operator wird sehr schlecht umgegangen.
Man kann Überstunden 1:1 für Freizeit benutzen und da es eine grosse Firma ist, kann man auch mal länger Ferien nehmen.
Abteilungsabhängig. Ich hatte es gut.
Vermutlich das grösste Problem. Die Firma ist extrem politisch und wenn man nicht aufpasst, dann wird man abgeschossen, damit ein Vorgesetzter seine Position halten kann oder weiter aufsteigen kann.
Wie in einer grossen Firma üblich, läuft es bei der Kommunikation nicht immer so gut. Man muss selber schauen, dass man vernetzt ist und sich die Informationen holen, die man braucht.
Die Produkte
Das Gesamtpaket stimmt von Bezahlung, Aufgaben und Vorgesetztenverhalten einfach nicht mit einem modernen Unternehmen überein. Schade.
Die Manager besser trainieren. Selbst bei den Senior Managern sehe ich Defizite im Umgang mit seinen Mitarbeitern. Als mittlerweile Wirtschaftspsychologe muss ich sagen das es erschreckend ist, wie sich diese Personen verhalten haben. Biotronik ist der perfekte Ort um seine Master Thesis im Bereich WP zu schreiben, wenn ein negatives Beispiel als Thematik zu der Thesis gesucht wird.
Es ist ein gegeneinander statt ein miteinander
Im Bereich Produktion eher schlechtes Image
eher nicht vorhanden
Vorgesetzten abhängig ob jemand dafür Unterstützung bekommt.
eher untere Grenze. Für die Region Zürich zu schlechte Bezahlung
ist mir nicht bekannt das proaktiv dafür was getan wird
Teilweise sehr nette Kollegen
Leider keine Soziale Intilligenz vorhanden. Manager sein heißt nicht das man alles weiß. Das führt zu dem Eindruck von purer Arroganz.
zu lautes Großraumbüro
Viele Informationen kommen leider zu Spät
Es gibt leider nicht viele Frauen im Senior Management Bereich
ab einen Zeitpunkt wiederholen sich die Aufgaben
Gute Karrieremöglichkeit und viele gute und tendenziell jüngere Mitarbeiterkollegen
Kommunikation könnte schneller und direkter sein
Lohntechnisch steht die Firma Ok da, ich denke dass in der Medizintechnik allenfalls die Löhne leicht nach oben angepasst werden könnten
Gute Karrieremöglichkeit und viele gute und tendenziell jüngere Mitarbeiterkollegen
Kommunikation könnte schneller und direkter sein
Lohntechnisch steht die Firma Ok da, ich denke dass in der Medizintechnik allenfalls die Löhne leicht nach oben angepasst werden könnten
Kein Druck
Prozesse sind mit der Historie gewachsen und es ist schwer diese zu ändern
Vertrauen!!!?
Das Menschenrettende Produkte hergestellt werden und die firma im Bülach ist
es gibt viele Mitarbeiter die gehen, wegen schlechtes Arbeitsklma, Arbeitszeiten, schlechtem Lohn.
Nur wer kein deutsch kann und sich bei Ungerechtigkeiten nicht beschwert
Solche Löhne sind unverschämt, für so teure und wichtige Medizinprodukte, die mit einem SWISS MADE Stempel verkauft werden.
Verdient nicht einmal einen Stern
Anspruchsvoll, viel Eigenverantwortung.
Defizite in Mitarbeiter-Mitsprache, Kommunikation, altes Rollenverständnis. Neue Arbeitsbedingungen (Home Office, Teilzeit) werden eher langsam umgesetzt
Überweist das Gehalt pünktlich
Behandelt allen gleich, wenig persönlich. Wichtig ist das Ziel, egal wie mann erreicht das
Weniger Bürokratie treiben, mehr Flexibilität, mehr Verantwortung von Vorgesetzten.
Jetzt wo ein Prediger weg ist als top kontrollorgan könnte die Stimmung besser werden, wer weiss
Kontrollitis und Misstrauen
This is how kununu makes money.