106 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
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106 employees rated this employer with an average of 3.1 points on a scale from 1 to 5.
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106 reviews from employees
Logistik Abteilung Biotronik / Teleflex
Former EmployeeWorked in Logistics / Materials management at Biotronik AG in Bülach, Kanton Zürich until 2026.
What I like about the employer
Er macht seine Administrative Arbeit.
What I dislike about the employer
Die grössten Schwächen liegen aus meiner Sicht in der Führungskultur. Es mangelt an respektvoller Kommunikation, Transparenz und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Kritik und Verbesserungsvorschläge werden kaum aufgenommen, Entscheidungen sind häufig nicht nachvollziehbar und Mitarbeitende werden nur selten einbezogen. Hinzu kommen Personalmangel, eine hohe und teilweise unfaire Arbeitsbelastung, fehlende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine unzureichende Förderung von Lernenden. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu wenig berücksichtigt werden.
Suggestions for improvement
Die Führungskultur sollte grundlegend verbessert werden. Ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden, transparente Kommunikation und das ernsthafte Anhören von Anliegen sollten selbstverständlich sein. Entscheidungen sollten nachvollziehbar erklärt und Mitarbeitende stärker einbezogen werden. Zudem sind eine bessere Personalplanung, realistische Zielvorgaben, eine faire Verteilung der Arbeitsbelastung sowie eine angemessene Anerkennung und Vergütung zusätzlicher Verantwortung notwendig. Lernende sollten fachlich begleitet und Mitarbeitende bei Weiterbildungen sowie ihrer beruflichen Entwicklung aktiv unterstützt werden.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre hat sich im Laufe der Zeit deutlich verschlechtert. Der Umgangston war häufig respektlos, Mitarbeitende wurden oft nicht ausreden gelassen und ihre Anliegen nur unzureichend angehört. Es entstand der Eindruck, dass einzelne Mitarbeitende bevorzugt behandelt wurden. Probleme offen anzusprechen war schwierig, da Kritik häufig mit Druck beantwortet wurde, wodurch sich viele nicht trauten, ihre Meinung zu äussern. Wertschätzung für die geleistete Arbeit war kaum spürbar. Zudem entstand der Eindruck, dass die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Teams nicht ausreichend bekannt waren. Auch die Betreuung der Lernenden war ungenügend. Über einen längeren Zeitraum mussten diese ihre Aufgaben weitgehend selbstständig erledigen, ohne die notwendige fachliche Begleitung oder Unterstützung. Insgesamt war die Stimmung im Team deutlich belastet.
Work-Life Balance
Die Work-Life-Balance war aus meiner Sicht sehr schlecht. Der bestehende Personalmangel wurde über längere Zeit nicht ausreichend angegangen, was sich direkt auf die Mitarbeitenden auswirkte. Ferien konnten häufig nicht wie gewünscht bezogen werden, während gleichzeitig der Eindruck entstand, dass für die Führungsebene andere Massstäbe galten. Arbeitspläne und wichtige Informationen wurden oft erst kurzfristig kommuniziert, wodurch eine verlässliche Planung des Privatlebens kaum möglich war. Auf private Termine oder persönliche Situationen wurde nur selten Rücksicht genommen. Die Arbeitsbelastung war über längere Zeit hoch und wurde trotz der bekannten personellen Situation nicht spürbar reduziert. Insgesamt entstand der Eindruck, dass die Bedürfnisse der Mitarbeitenden bei der Personalplanung und Arbeitsorganisation nur eine untergeordnete Rolle spielten.
Career/Professional development
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht praktisch nicht vorhanden. Klare oder transparente Kriterien für einen beruflichen Aufstieg gab es nicht. Weiterbildungen wurden nur unzureichend unterstützt, wodurch die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden eingeschränkt wurde. Insgesamt entstand der Eindruck, dass Weiterentwicklung im Unternehmen nicht gefördert wurde und langfristige Entwicklungsperspektiven fehlten.
Salary/Benefits
Mehrere Mitarbeitende übernahmen über längere Zeit zusätzliche Verantwortung, die über ihre eigentliche Funktion hinausging. Aus meiner Wahrnehmung wurde diese Mehrbelastung weder angemessen anerkannt noch entsprechend vergütet. Das halte ich für problematisch.
Environmental and social responsibility
-
Collegiality
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden war sehr gut. Das Team war freundlich, hilfsbereit und hat gut zusammengearbeitet. Man unterstützte sich gegenseitig im Arbeitsalltag und konnte sich aufeinander verlassen. Trotz der Herausforderungen im Arbeitsumfeld herrschte unter den Kolleginnen und Kollegen ein respektvoller und angenehmer Umgang.
Interaction with older colleagues
-
Leadership behavior
Das Führungsverhalten war aus meiner Sicht unzureichend. Konflikte wurden häufig nicht konstruktiv bearbeitet, sondern möglichst schnell beendet oder gar nicht erst thematisiert. Die gesetzten Ziele waren oft unrealistisch, da kontinuierlich höhere Erwartungen gestellt wurden und der Eindruck entstand, dass die erbrachte Leistung nie ausreichend war. Entscheidungen wurden zwar mitgeteilt, ein echter Austausch fand jedoch kaum statt, da Mitarbeitende häufig nicht ausreden konnten und Einwände kaum berücksichtigt wurden. Mitarbeitende wurden selten oder gar nicht in Entscheidungen einbezogen. Zudem entstand der Eindruck, dass nicht alle Mitarbeitenden gleich behandelt wurden. Der Umgangston war häufig respektlos, die Führungskraft war nur schwer ansprechbar und bot dem Team nur wenig Unterstützung. Insgesamt fehlten Wertschätzung, Offenheit und eine konstruktive Mitarbeiterführung.
Working conditions
-
Communication
Die Kommunikation war insgesamt unzureichend. Allgemeine Informationen, welche die gesamte Firma betrafen, wurden zwar weitergegeben, teaminterne Änderungen hingegen oft nicht. Informationen darüber, wer anwesend oder abwesend war oder wer welche Aufgaben übernahm, wurden nicht transparent kommuniziert. Dadurch mussten Mitarbeitende wichtigen Informationen häufig selbst nachgehen. Der direkte Austausch mit der Führungskraft war erschwert, da diese nur selten ansprechbar war. Zudem mussten Mitarbeitende organisatorische Aufgaben eigenständig übernehmen, obwohl diese eigentlich in den Verantwortungsbereich der Führungskraft fielen. Dies führte wiederholt zu Unsicherheiten und unnötigem Mehraufwand.
Equality
Aus meiner Sicht wurden Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nicht transparent oder nachvollziehbar vergeben. Zudem entstand der Eindruck, dass einzelne Mitarbeiterinnen im Umgang mit der Führungskraft stärker unter Druck standen als andere. Teilweise wurden sehr hohe und aus meiner Sicht unrealistische Erwartungen an sie gestellt. Insgesamt fehlten transparente und faire Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden.
Interesting tasks
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant und boten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Eigene Ideen oder Verbesserungsvorschläge konnten zwar eingebracht werden, fanden jedoch kaum Gehör oder wurden nicht berücksichtigt. Einfluss auf das eigene Aufgabengebiet bestand nur sehr eingeschränkt. Zudem war die Arbeitsbelastung aus meiner Sicht nicht fair verteilt, wodurch einzelne Mitarbeitende deutlich stärker belastet wurden als andere.
Image
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test
EmployeeWorked in Research / Development at Biotronik AG in Bülach, Kanton Zürich at the time of review.
Interaction with older colleagues
gut
Working conditions
akzeot
Equality
nein
Interesting tasks
ja
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Collegiality
Leadership behavior
Communication
Salary/Benefits
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Multiple Review
Mittelmässiger Lohn, aber gesunde Kultur und tolle Führungsspitze.
EmployeeWorked in Production at Biotronik AG in Bülach, Kanton Zürich at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Kultur, psychologische Sicherheit, tolle Vorgesetzte und faires Miteinander.
What I dislike about the employer
Bedingungen für Operator-Personal, zu wenig Pausen für Operator.
Suggestions for improvement
Lohn-Korrektur nach oben. Benefits ausweiten.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Biotronik AG Bewerbungsprozess
EmployeeWorked at Biotronik AG in Bülach, Kanton Zürich at the time of review.
What I like about the employer
- Der Bewerbungsprozess war fair und angenehm.
- Die Rückmeldungen seitens Biotronik AG waren professionell und termingerecht.
- Die Behandlung während dem/den Interview(s) war freundlich und aufgeschlossen.
What I dislike about the employer
Stehpulte sind vorhanden aber können nicht benutzt werden :)
Leadership behavior
Communication
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Multiple Review
Bisher keine negative Erfahrungen. Eher das Gegenteil. Sehr bemühter AG mit fähigen Abteilungen.
EmployeeWorked in Production at Biotronik AG in Bülach, Kanton Zürich at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
- Bonuszahlungen
- Work-Life-Balance
- Kollegenzusammenhalt
- Ein tieferer Sinn in dem was Biotronik macht
What I dislike about the employer
bisher nichts gravierendes
Suggestions for improvement
- Gehaltsanpassungen
- Junge Talente stärker fördern
- Fitnessabo-Zuschuss
Working atmosphere
Ich kann hier nur für meine Abteilungen sprechen und hier ist die Atmospähre sehr sehr gut. Es gibt regelmässige Team-Events und einen ehrlichen und offenen Austausch untereinander.
Image
Marktführer und Pionier in Sachen Innovation.
Work-Life Balance
Vertrauensarbeitszeit, Mehr als 25 Tage Urlaub, 2 Tage Home-Office sofern sinnvoll und möglich. Während den Ferien wird man nicht kontaktiert und kann in Ruhe entspannen.
Career/Professional development
Verschiedene Stufen, aber scheinbar recht kompliziert in die nächste Stufe zu kommen.
Salary/Benefits
Eher im unteren Durchschnitt für die MedTech. Das liegt vermutlich an der deutschen Führung.
Collegiality
Man hält zusammen und unterstützt sich wo es möglich ist. In stressigen Phasen versucht man Kollegen zu entlasten und erhält dies selbst häufig zurück.
Leadership behavior
Sowohl Linienvorgesetzte als auch Abteilungsleiter sind top.
Working conditions
das HQ ist etwas in die Jahre gekommen, aber die Ausstattung ist recht zeitgerecht. Stehtische müssen leider mittels Arbeitszeugnis freigegeben werden.
Communication
Habe ein wöchentliches 1:1 mit meinem Vorgesetzten, ein wöchentliches Team-Meeting und ein monatliches Abteilungsmeeting. Ad-Hoc Infos können jederzeit und recht unkomoliziert per Anruf oder Mail beschaffen werden.
Interesting tasks
In meinem Tätigkeitsbereich mache ich fast nie das selbe 2-Mal von demher ist es sehr abwechslungsreich.
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
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Toxic environment, vertical hierarchy
Worked at Biotronik AG in Bülach, Kanton Zürich at the time of review.
What I like about the employer
Kantine
What I dislike about the employer
Ungefähr alles
Suggestions for improvement
Bessere airbeitsklima
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Super Arbeitgeber
EmployeeWorked at Biotronik AG in Bülach, Kanton Zürich at the time of review.
What I like about the employer
Es ist allgemein ein sehr guter und bemühter Arbeitgeber, welches auf die bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht.
What I dislike about the employer
Schlecht finde ich nichts.
Suggestions for improvement
.
Working atmosphere
Es gibt überall bdi jeder Firma wo es auch in manchen Bereichen nicht Toll ist, aber insgesamt sehr motivierte, aifgestellte und warmherzige Leute
Image
Stimmt überein und stehts bemüht Image hoch zu halten, auch wenn von aussen viel Kritik kommt. Die internen Leute wissen was sie tun.
Work-Life Balance
Extreme Freiheiten und Bemühungen um die Mitarbeiter.
Career/Professional development
Top!!!
Salary/Benefits
Sozialleistungen top, Gehalt könnte besser sein, eher beim unterdurchschntt
Environmental and social responsibility
Immer hoch bestrebt
Collegiality
In meinem Team sehr gut
Interaction with older colleagues
Sehr guter und respektvoller Umgang
Working conditions
Wird sogar auf Bedürfnisse eibgegangen
Communication
Es wird immer alles Kommuniziert und mitgeteilt
Equality
Sehr hoch
Interesting tasks
Sehr Abwechslungsreich
Leadership behavior
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Naja
EmployeeWorked in Administration at Biotronik AG in Bülach, Kanton Zürich at the time of review.
What I like about the employer
Nicht so streng. Man kann sich frei bewegen, ohne dass jemand fragt wohin man geht.
What I dislike about the employer
Mobbing wird geduldet nur weil die Person eine gute Arbeit leistet. Dass die gewisse Person aber andere psychisch unter Druck setzt, wird wenig, oder so gut wie gar nicht was unternommen. Hauptsache die Arbeit wird erledigt.
Suggestions for improvement
Mitarbeiter mehr schätzen.
Nichtraucher zusätzlich Urlaubstage geben. Die Raucher stempeln so gut wie nie.
Working atmosphere
Je nach Abteilungen
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life Balance
Wenig Angebote für Mitarbeiter
Career/Professional development
Je Abteilung zu grosse Sprünge für Karriere.
Salary/Benefits
Gehalt kleiner als im Vergleich zu anderen Medizintechnikbranche. Bleibe aus bequemlichkeit.
Collegiality
1 Petze in der Gruppe die jeden kleinen Fehler dem Vorgesetzten per Mail meldet aber dir ins Gesicht lächelt. Rest ok
Leadership behavior
Sachlich und korrekt aber lässt auch wichtige Angelegenheiten manchmal im Hintergrund.
Communication
Viele denken, dass sie was besseres sind.
Interesting tasks
Monotone Aufgaben
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
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Firma in der Dauerkrise die ihr Potential nicht ausschöpft. Überaltertes Management blockiert die Organisation.
Former ManagerDid no longer work at Biotronik AG in Bülach, Kanton Zürich at the time of review.
Working atmosphere
Politics, politics, politics.
Überaltertes Managagement verhindert leider notwendige Veränderungen. Deshalb kommt ein Sparprogramm nach dem anderen. Mit der neuen Führung hat sich dies nur teilweise gebessert. Hohe Verwaltungsmentalität.
Sehr starker Zusammenhalt auf den unteren Stufen.
Auf den höheren Stufen ist es ein Gegeneinander und nicht ein Miteinander.
Image
sehr gute Produkte.
Work-Life Balance
i.O.
Career/Professional development
Stark bereichsabhängig. Einzelne Talente werden sehr schnell gefördert. Keine Konsistenz in der Organisation.
Salary/Benefits
Gehalt ist stark unterdurchschnittlich. Veränderungen nur teilweise möglich.
Das - deutsche - Management hat unrealistische Salärvorstellungen für den Schweizer Markt und drückt die Löhne.
Environmental and social responsibility
hat sich verbessert in den letzten Jahren.
Collegiality
Insbesondere auf den tieferen Stufen der Firma toller Kollegenzusammenhalt. War vor mehreren Jahren noch deutlich besser.
Interaction with older colleagues
nichts Negatives erlebt
Leadership behavior
Sehr hohe Unterschiede. Kein einheitliches Führungsverhalten. Hängt extrem vom Vorgesetzten ab.
Working conditions
veraltete Arbeitsplätze.
Communication
Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert und ist transparenter geworden. Wird nicht in allen Bereichen gleich gelebt.
Equality
Kaum weibliche Führungskräfte. Insbesondere auf den oberen Führungsstufen nahezu keine Diversität (alt, männlich, deutsch). Modern ist anders. Management sollte dringend verjüngt werden.
Interesting tasks
Kommt auf den Bereich drauf an. Man kann je nach Abteilung sehr schnell viele & spannende Aufgaben übernehmen.
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Toller Arbeitgeber
Former EmployeeDid no longer work in Administration at Biotronik AG in Bülach, Kanton Zürich at the time of review.
What I like about the employer
Transparenz, Freiheit, Wissensaustausch
What I dislike about the employer
IT
Working atmosphere
Super Teams
Image
Nie etwas schlechtes Gehört
Work-Life Balance
Homeoffice 2 Tage möglich
Career/Professional development
Fördert Ihre Mitarbeiter Intern sowie Extern
Salary/Benefits
Moderates Gehalt
Environmental and social responsibility
Mülltrennung, Vorbildliches Verhalten
Collegiality
Super Zusammenhalt, das WIR zählt
Interaction with older colleagues
Einwandfrei
Leadership behavior
Tolle Vorgesetzte
Working conditions
Technik könnte aufgebessert werden, funktioniert aber
Communication
Transparent
Equality
Frauen sowie Männer in Führungspositionen
Interesting tasks
Interessantes Aufgabengebiet
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We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 154 experiences of current and former employees, Biotronik is rated an average of 3.5 out of 5. This score is below the average for the Research sector (3.6 points). 71% of the evaluators would recommend Biotronik as an employer.
- Based on 154 ratings, employees like the Collegiality, Interesting tasks and Interaction with older colleagues factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 154 ratings, employees think Biotronik can improve as an employer in the area of Communication.