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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine bessere Firma kann ich mir in der Schweiz nicht vorstellen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Döttingen AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wird immer besser

Image

Es wird grossen Wert auf das Image gelegt

Work-Life-Balance

Die Firma geht auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer sehr gut ein

Karriere/Weiterbildung

Es werden sehr viele Möglichkeiten angeboten plus mindestens einmal im Jahr Schulungen

Gehalt/Benefits

Fair und über durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer mehr ausgebaut

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr guter Zusammenhalt … bewundernswert

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr freundschaftlich und immer freundlich

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr freundschaftliches und faires Verhalten

Arbeitsbedingungen

Wird immer mehr verbessert

Kommunikation

Es werden Arbeitnehmer in Entscheidungen mit rinbezogen

Gleichberechtigung

Jeder hat ein Mitsprache recht

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue interessante aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Begeisterung, Entwicklung und Verbubdenheit

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Döttingen AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und auf Augenhöhe

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel investiert

Kollegenzusammenhalt

Events

Kommunikation

Laufende Kommunikation über diverse Kanäle


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Perle

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Maurer EFZ in Döttingen AG absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Genau so blieben

Arbeitsatmosphäre

10 von 10

Karrierechancen

Immer

Arbeitszeiten

Besser wie nie zuvor

Ausbildungsvergütung

Keine Mängel

Die Ausbilder

Geille Typen

Spaßfaktor

10 von 10

Aufgaben/Tätigkeiten

Nie Nutzlos

Variation

Absolut ja

Respekt

jeder respektiert jeden

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Familiär und Modern

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Döttingen AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe zur Basis und Wertschätzung der Mitarbeitenden

Work-Life-Balance

Offen für gute Lösungen

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen durch stetige Weiterentwicklung und frühzeitige Nachfolgereglungen

Gehalt/Benefits

Stetige Weiterentwicklung auf allen Stufen

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen von älteren wird sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung wird geboten und Mitarbeitende werden einbezogen

Interessante Aufgaben

Sehr Diversifiziert


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Für passionierte Mitarbeiter der falsche Ort....

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Döttingen AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Infrastuktur im Allgemeinen wirklich gut!
Gute Mitarbeiter Events!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Innovation wird unterbunden. Keine Reaktionszeit, weil wirkliche Entscheidungsträger vom operativenn Geschäft zu weit weg sind und den Puls nicht mehr spühren (wollen?)

Verbesserungsvorschläge

Wieder eine Familienunternehmung werden. Zurück zu den alten Wurzeln.
Oberste und mittlere Führungsriege austauschen. Schauspieler haben dort nichts zu tun, sondern Macher und Innovatoren für die Unternehmung gewinnen.

Arbeitsatmosphäre

Im Team guter Zusammenhalt. Jedoch entsteht "futterneid", wenn ein andere nicht so viel zu tun hat. Jeder fühlt sich dann unfair behandelt.

Image

Verschlechtert sich rasant. Ist keine Familienunternehmung mehr, sondern wird von Leuten mit egozentrischen Montiven geleitet.

Work-Life-Balance

Da muss jeder selbst schauen, den Vorgesetzten egal...

Karriere/Weiterbildung

Wenn du kämpfst, bekommst du etwas. Mit langer Verpflichtungsdauer. Weiterbildung wird aber nicht geschätzt.

Gehalt/Benefits

Gehalt gut, wenn du kämpfst und regelmässig mit der Kündigung drohst...

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team, ohne Vorgesetzte

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektiert, aber nicht gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Jedem Vorgesetzten schläft das Gesicht ein. Paramenter müssen eingehalten werden. Keine Innovation, nur Schein....

Arbeitsbedingungen

Gute Infrastruktur!

Kommunikation

Von Vorgesetzten schlechte Informationskultur.... Durch das Buschtelefon bekommt man alles früher mit...

Gleichberechtigung

Als junge Frau keine Chance.

Interessante Aufgaben

Man kann selbstständig arbeiten. Aber interessant sind die Projekte nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Absolut keine Weiterempfehlung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung in Döttingen AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Nähe zum Arbeitsplatz, das allein kann es dann aber auch nicht sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Möglichkeit, die Mittagspause in einer ruhigen und angenehmen Umgebung zu verbringen.
Vorgesetzte inkompetent, Angebote gehen sehr fehlerhaft an die Kunden, in meinen Augen führt dies zu einem grossen Imageschaden.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte besser schulen bzw. austauschen bei Inkompetenz

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollegen extrem laut, Telefon alle 2 Minuten, Arbeiten in Ruhe nicht möglich. Man wird zudem ständig konfrontiert mit Geschichten aus dem Privaten, das einen nicht die Bohne interessiert.

Image

Image bröckelt bereits

Work-Life-Balance

Pünktlich in den Feierabend funktioniert meistens.
Allerdings wird man gezwungen, eine Stunde Mittagspause zu machen (entgegen der Vorgaben des OR hinsichtlich Pausenrecht). Eine kürzere Pause ist nicht erlaubt, auch nicht bei einer Arbeitszeit unter 9 Stunden.
Flexible Arbeitszeiten sind nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Informationen diesbezüglich werden nicht kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Gehalt mittelmässig

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste. Mobbing erster Klasse.

Vorgesetztenverhalten

Kindergarten

Arbeitsbedingungen

Laut, Bürolicht zu grell, Klima im Büro sehr schlecht

Kommunikation

Null Komminikation im Team, was die Arbeit betrifft. Lediglich Privates wird einem permanent von der Vorgesetzten um die Ohren gehauen.

Interessante Aufgaben

Eintönig und monoton, mitdenken (leider) nicht notwendig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Top Bude

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Maurer EFZ in Döttingen AG absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Sehr gut ich fand es ziemlich spannend

3,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Döttingen AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Streng ehrlichkeit grösse macht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig zeit für das was am meisten zeit braucht

Verbesserungsvorschläge

Gar keine verbesserungsvorschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hohe Wertschätzung & spannende Projekte

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Döttingen AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben
Hohe Wertschätzung
Direkte und offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze

Kommunikation

Direkte und laufende Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kündigung nach Krankheit

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Döttingen AG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Interesse für die Mitarbeiter. So würde man auch sehen, wenn Mitarbeiter im Büro oder auch draussen auf der Baustelle gemobbt werden.

Arbeitsatmosphäre

Kühl. Ein Gegeneinandersrbeiten

Image

Firma hat nach aussen einen sehr guten Ruf

Karriere/Weiterbildung

Dafür muss man selber sorgen. Von der Firma kommt keine Unterstützung

Kollegenzusammenhalt

Mobbing

Umgang mit älteren Kollegen

Die alteren Mitarbeiter wurden geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro

Kommunikation

Es wurde nicht über Probleme geredet

Gleichberechtigung

Es ist eine Männerdomäne aber Frauen und Männer wurden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende und vielseitige Aufgaben


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Birchmeier Bau durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Birchmeier Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Birchmeier Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.