Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nähe zur Basis und Wertschätzung der Mitarbeitenden
Infrastuktur im Allgemeinen wirklich gut!
Gute Mitarbeiter Events!
Die Nähe zum Arbeitsplatz, das allein kann es dann aber auch nicht sein.
Ehrlichkeit
Spannende Aufgaben
Hohe Wertschätzung
Direkte und offene Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Innovation wird unterbunden. Keine Reaktionszeit, weil wirkliche Entscheidungsträger vom operativenn Geschäft zu weit weg sind und den Puls nicht mehr spühren (wollen?)
Keine Möglichkeit, die Mittagspause in einer ruhigen und angenehmen Umgebung zu verbringen.
Vorgesetzte inkompetent, Angebote gehen sehr fehlerhaft an die Kunden, in meinen Augen führt dies zu einem grossen Imageschaden.
Zu wenig zeit für das was am meisten zeit braucht
Verbesserungsvorschläge
Genau so blieben
Wieder eine Familienunternehmung werden. Zurück zu den alten Wurzeln.
Oberste und mittlere Führungsriege austauschen. Schauspieler haben dort nichts zu tun, sondern Macher und Innovatoren für die Unternehmung gewinnen.
Vorgesetzte besser schulen bzw. austauschen bei Inkompetenz
Gar keine verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse für die Mitarbeiter. So würde man auch sehen, wenn Mitarbeiter im Büro oder auch draussen auf der Baustelle gemobbt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Birchmeier Bau ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird immer mehr verbessert
Gute Infrastruktur!
Moderne Arbeitsplätze
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Birchmeier Bau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder ist sich selbst der Nächste. Mobbing erster Klasse.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es werden sehr viele Möglichkeiten angeboten plus mindestens einmal im Jahr Schulungen
Es wird viel investiert
Wenn du kämpfst, bekommst du etwas. Mit langer Verpflichtungsdauer. Weiterbildung wird aber nicht geschätzt.
Aufstiegschancen durch stetige Weiterentwicklung und frühzeitige Nachfolgereglungen
Informationen diesbezüglich werden nicht kommuniziert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Birchmeier Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Birchmeier Bau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Birchmeier Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Birchmeier Bau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Birchmeier Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Birchmeier Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur