Arbeiten in einem modernen und trotzdem traditionellen Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Die Aufstiegsmöglichkeiten (Karriere) für Personen mit Höherfachprüfung oder Bachelortitel sind begrenzt. Die Förderung von Personen in diesen Berufsgraden wäre interessant und würde für Blaser bestimmt auch einen Mehrwert generieren.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist Situationsabhängig. Steht viel Arbeit an, werden die Arbeitszeiten länger und jeder ist gefordert. Bis anhin war der flexible Bezug von Ferien möglich und es wird Rücksicht auf die familiäre Situation genommen.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Ausbildungsgrad, sind die Aufstiegsmöglichkeiten stark eingeschränkt oder ungenügend vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung in den Teams ist gut. Jeder hilft jedem und erkundigt sich gegebenenfalls auch bei anderen falls es den Anschein macht jemand habe Schwierigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kommunikation und die Zusammenarbeit von jüngeren und älteren Kollegen funktioniert sehr gut. Erfahrungen können ausgetauscht werden und beide Seiten profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Strukturen sind ersichtlich, stellen jedoch kein Hindernis dar. Es ist ein offenes Verhältnis und die gegenseitige Hilfeleistung ist Stufenübergreifend.
Kommunikation
Die Kommunikation in den Teams sowie der Geschäftsleitung gegenüber den Angestellten ist gut.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich habe einen sehr abwechslungsreichen und interessanten Job, wodurch der Arbeitsalltag nicht monoton und langweilig wird.