83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma zum alt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Blaser Swisslube AG in Hasle b. Burgdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr entspannt
Work-Life-Balance
10/10
Kollegenzusammenhalt
Habe ich in geiner anderen Fima so erlebt
Gleichberechtigung
10/10 könnt nicht besser sein
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Hier arbeite ich gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Blaser Swisslube AG in Hasle b. Burgdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima in unserer Abteilung ist sehr gut. Wir arbeiten zusammen, haben es aber auch lustig miteinander.
Image
Das Image der Firma ist gut.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeitszeit in Absprache gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben viele interne Ausbildungen.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Lohn zufrieden. Die Sozialleistungen sind sehr gut. Wir haben eine sehr gute Pensionskasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man mehr machen (Elektroauto).
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist gut. Wie überall gibt es Kollegen, die sich besser verstehen als andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Viele werden nach der Pensionierung weiter beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind offen und gehen auf Wünsche ein.
Arbeitsbedingungen
Diese sind gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Über gewisse Dinge könnte man besser kommunizieren resp. informieren z.B. Geschäftsgang.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werde gleichbehandelt und haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Mein Job ist sehr interessant. Ich kann selbständig arbeiten und kann immer wieder bei neuen Projekten unterstützen.
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Ein Familien Unternehmung im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Blaser Swisslube AG in Hasle b. Burgdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
all die Goodies mit gratis Kaffee/Tee/Boullion, Ovo, Früchte und gratis Parkplätze. Ich bin keine Nummer und wird mit Namen angesprochen. Gespräche mit oberste Führung möglich. Feuerwehr und Ersthilfe auf dem Gelände.
Arbeitsatmosphäre
super Team - alle helfen einander
Kommunikation
ist seit dem letzten Projekt besser. Kann noch von der oberste Führungsebene mehr gemacht werden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr angenehmer Arbeitgeber mit grossartiger Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Blaser Swisslube AG in Hasle b. Burgdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut an Blaser Swisslube AG finde ich die offene und respektvolle Unternehmenskultur. Die Kommunikation ist transparent, und es wird sehr viel Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit gelegt. Man fühlt sich als Teil eines grossen Ganzen und weiss, dass die eigene Arbeit geschätzt wird.
Ein weiterer Pluspunkt ist die aktive Förderung der beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsangebote und unterstützt die Mitarbeiter darin, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren, tragen ebenfalls dazu bei, dass ich mich hier sehr wohl fühle. Auch die positive Arbeitsatmosphäre, die durch respektvolle Kollegen und Führungskräfte geprägt ist, macht das Arbeiten bei Blaser Swisslube zu einer sehr angenehmen Erfahrung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn Blaser Swisslube AG insgesamt ein sehr gutes Arbeitsumfeld bietet, gibt es hin und wieder kleine Bereiche, in denen noch Verbesserungen möglich sind. Ein Punkt, der noch ausbaufähig ist, ist die stärkere Integration von Mitarbeiter-Feedback in die tägliche Arbeit. Obwohl die Kommunikation grundsätzlich gut ist, könnten regelmässige Umfragen oder Feedback-Runden dazu beitragen, Verbesserungspotenziale schneller zu identifizieren und gezielt anzugehen.
Auch die Möglichkeit, noch mehr abteilungsübergreifend zu arbeiten und voneinander zu lernen, könnte ausgebaut werden, um den interdisziplinären Austausch zu fördern und so noch innovativere Lösungen zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn die Arbeitsbedingungen und die Unternehmenskultur bei Blaser Swisslube AG bereits sehr positiv sind, gibt es immer Raum für Verbesserung. Ein Bereich, in dem noch Potenzial besteht, ist die Förderung von mehr Networking-Möglichkeiten zwischen den verschiedenen Abteilungen. Ein verstärkter interdisziplinärer Austausch könnte den Wissensfluss und die Zusammenarbeit noch weiter verbessern.
Auch die Einbindung von Mitarbeitern in Veränderungsprozesse könnte weiter ausgebaut werden, um das Engagement und die Identifikation mit den Unternehmenszielen noch weiter zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Innovation und Qualität, was sich auch in den Produkten widerspiegelt. Blaser Swisslube hat sich als zuverlässiger Partner für seine Kunden etabliert, und das spiegelt sich in der täglichen Arbeit wider.
Work-Life-Balance
Besonders hervorzuheben ist die Unterstützung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Blaser Swisslube bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert eine kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter. Auch die Work-Life-Balance wird aktiv unterstützt, wodurch eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gewährleistet wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind hilfsbereit und der Austausch zwischen den Abteilungen funktioniert reibungslos. Es wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt, und jeder trägt aktiv dazu bei, gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen. Das stärkt nicht nur den Zusammenhalt, sondern auch die Identifikation mit dem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein offenes Klima, in dem die älteren Kollegen als Mentoren und wertvolle Wissensquellen angesehen werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten bei Blaser Swisslube AG ist vorbildlich. Die Führungskräfte zeichnen sich durch eine offene und transparente Kommunikation aus. Sie haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter und fördern aktiv den Austausch. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, was Vertrauen und Klarheit schafft.
Die Vorgesetzten agieren stets respektvoll und wertschätzend und zeigen grosses Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Sie motivieren und inspirieren das Team, indem sie ein Umfeld schaffen, in dem man sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kann. Gleichzeitig wird genügend Raum für Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten gelassen.
In schwierigen Situationen zeigen die Führungskräfte Verständnis und finden lösungsorientierte Ansätze, die das Team weiterbringen. Insgesamt fühle ich mich von meinen Vorgesetzten stets unterstützt und gut geführt, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Kommunikation
Ich kann nur Positives über das Unternehmen berichten. Die Unternehmenskultur ist sehr offen und fördert die Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter, und es wird grossen Wert auf eine transparente Kommunikation gelegt.
Gleichberechtigung
Obwohl Blaser Swisslube AG in einigen Bereichen überwiegend von Männern geprägt ist, habe ich als Frau nie das Gefühl gehabt, benachteiligt oder nicht gleichwertig behandelt zu werden. Im Gegenteil, die Gleichberechtigung wird aktiv gefördert, und alle Mitarbeiter – unabhängig vom Geschlecht – werden mit Respekt und Wertschätzung behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind äusserst abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Ich habe die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die nicht nur mein Fachwissen erweitern, sondern auch meine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten fordern. Es wird grossen Wert auf Innovation gelegt, und man bekommt die Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Die Aufgaben sind gut strukturiert, bieten jedoch auch genug Spielraum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung. Besonders schätze ich, dass es regelmässig neue Themen und Herausforderungen gibt, die den Arbeitsalltag spannend und dynamisch gestalten. So wird es nie langweilig, und man kann ständig dazulernen und sich weiterentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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aktuelle Situation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Blaser Swisslube AG in Hasle b. Burgdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familien Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Blaser Swisslube GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Mittelpunkt
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Offener und ehrlicher Umgang
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Blaser AG: Veraltet, hohe Fluktuation, falsche Führung. Schein trügt, Fortschritt fehlt. Nicht für Ambitionierte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Blaser Swisslube AG in Hasle b. Burgdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine Erfahrungen bei der Blaser AG: Ein Schritt zurück in die Vergangenheit
Die Blaser AG, von aussen betrachtet, scheint eine Firma zu sein, die vielversprechend und zukunftsorientiert wirkt. Der Ruf, der ihr vorauseilt, spricht von Innovation und Qualität, einem Unternehmen, das man sich als dynamischen und fortschrittlichen Arbeitsplatz vorstellt. Doch nach meiner Zeit im technischen Bereich dieser Firma muss ich leider feststellen, dass der Schein trügt und die Realität eine ganz andere ist.
Veraltete Strukturen, die Zeit und Talent verschlingen
Eines der grundlegenden Probleme, auf die ich während meiner Tätigkeit bei der Blaser AG gestossen bin, ist die veraltete Struktur. Es fühlt sich an, als hätte das Unternehmen in einer Zeitkapsel des 19. Jahrhunderts überdauert, mit Arbeitsweisen und Hierarchien, die in der heutigen schnelllebigen und technologiegetriebenen Welt fehl am Platz wirken. Innovation und Kreativität werden durch starre Prozesse und überholte Managementansätze erstickt, was wenig Raum für Fortschritt und persönliche Entwicklung lässt.
Kollegenzusammenhalt
Fazit: Potenzial ungenutzt, Zukunft ungewiss
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass meine Zeit bei der Blaser AG weit hinter den Erwartungen zurückblieb. Trotz des guten Rufs und der scheinbar soliden Stellung im Markt entspricht die interne Realität nicht dem, was man erwarten würde. Für diejenigen, die nach einem dynamischen, fortschrittlichen Arbeitsumfeld suchen, in dem sie wachsen und sich entwickeln können, scheint die Blaser AG derzeit nicht die richtige Wahl zu sein. Es bleibt zu hoffen, dass das Unternehmen die Zeichen der Zeit erkennt und notwendige Veränderungen einleitet, um nicht nur im 21. Jahrhundert anzukommen, sondern darin auch zu florieren.
Kommunikation
Hohe Fluktuation: Ein Zeichen der Unzufriedenheit
Ein weiteres besorgniserregendes Merkmal meiner Zeit bei der Blaser AG war die hohe Fluktuationsrate. Talentierte Kolleginnen und Kollegen kamen und gingen mit einer Beständigkeit, die Alarmglocken läuten lassen sollte. Diese Fluktuation ist nicht nur ein Zeichen für die Unzufriedenheit unter den Angestellten, sondern wirft auch ein schlechtes Licht auf die Unternehmenskultur und die Fähigkeit der Firma, ihre Mitarbeiter langfristig zu binden und zu fördern.
Führungskräfte, die den Kurs nicht kennen
Ein Kernproblem, das ich identifizieren konnte, liegt in der Besetzung der Führungspositionen. Es scheint, als würden die falschen Personen in Schlüsselrollen platziert, mit wenig Verständnis für die tatsächlichen Bedürfnisse der Belegschaft oder die Richtung, in die sich die Branche bewegt. Anstatt motivierende und inspirierende Führung zu bieten, erlebte ich oft eine Kultur des Mikromanagements und Entscheidungsträgheit, die mehr zur Verwirrung als zur Klärung beitrug.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen das hinter seinen Mitarbeitern steht und von ihnen lernt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Blaser Swisslube GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß wie das klingt wenn jemand so überschwänglich volle Punktzahl gibt, aber ich muss einfach sagen das ich nach 3 Jahren immer noch unendlich zufrieden bin. Das Auftreten, die interessanten Arbeiten und die absolut faire und zuverlässige Entlohnung.
Das Team steht zusammen und der Arbeitgeber setzt den Mitarbeiter in den absoluten Fokus.
Daher wird auch ständig in neues Software investiert um den Mitarbeiter zu entlasten.
Zufriedene Mitarbeiter gehen halt auch anders mit den Kunden um!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchien sind sehr strickt. Daher dauern manche Entscheidungen etwas länger.
Verbesserungsvorschläge
Den Innendienst etwas stärken. Die machen einen mega Job aber brauchen denke ich etwas Hilfe.
Arbeitsatmosphäre
Alle drei Monate teammeetings. Immer sehr witzig und am Abend einen zusammen heben. Hab ich noch nie erlebt und macht immer wieder Spaß.
Image
Kompetenz und Sorgfalt mit 1A Service. Das ist das Standing der Firma. Und das halten wir auch hoch.
Work-Life-Balance
Natürlich muss man Geld verdienen. Aber ein kurzer Satz wie „muss leider persönlich was erledigen“ und alle zeigen Verständnis. Super!
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung und online Kurse. Also da ist für alle was dabei
Gehalt/Benefits
100% Inflationsausgleich. Ohne zu verhandeln. Jedes Jahr. Und Bonuszahlungen, die einfach der Motivation dienen. Mega!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke da sind wir mit unseren Produkten weit vorne.
Kollegenzusammenhalt
Der ist wirklich super. Wenn die Kollegen sich treffen hat man das Gefühl auf Klassentreffen zu gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da würde ich gerne noch einen Stern mehr vergeben. Da macht die Firma viel Geld locker. Einfach weil sie Leistung anerkennt und versteht das auch Geld ein Motivator ist!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr erfahren. Das merkt man im Umgang mit ihren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Ein extrem gut ausgerüstetes Labor und moderne IT. Nix zu meckern
Kommunikation
Die Hierarchien sind klar strukturiert. Jeder weiß wer für was verantwortlich ist.
Gleichberechtigung
Noch nie gesehen das einer wegen alter oder Geschlecht benachteiligt wurde.
Interessante Aufgaben
Wir leben durch Metallbearbeitung und trotzdem so viel Neues gesehen. Über Glas, Militär und Raumfahrt. Alles dabei
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Top-Arbeitgeber mit einem Schönheitsfehler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Blaser Swisslube GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf die KFZ-Regelung.
Verbesserungsvorschläge
KFZ-Regelung dringend überdenken und anpassen. Die extreme Beschriftung auf den Autos mindert das qualitative Erscheinungsbild der Firma.
Arbeitsatmosphäre
TOP! Die Gruppe ist sehr homogen. Die Arbeit macht Spaß. Selbst Überstunden macht man gerne, weil es auch geschätzt wird.
Image
Die Qualität der Produkte sind auf einem hohen Niveau. Das Unternehmen hat ein sehr renommiertes Ansehen bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Sehr Familienfreundlich.
Auch bei Firmenveranstaltungen werden Ehepartner berücksichtigt.
Die Veranstaltungen sind auf einem sehr hohen Level.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert.
Gehalt/Benefits
Wettbewerbsfähig.
Auch die Inflation in diesem Jahr wurde sehr berücksichtigt.TOP!
Kollegenzusammenhalt
Loyales Verhältnis.
Die deutschen sowie auch die schweizer Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist immer auf Augenhöhe. Der Mensch steht hier im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Laptop könnte von besserer Qualität sein.
Im Vertrieb sind die KFZ-Regelungen nicht besonders wettbewerbsfähig.
Hinzu kommt die vollgepackte Werbung auf den Autos (kaum zu übersehen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein moderner Arbeitgeber mit einem Top-Produkt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Blaser Swisslube GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwachpunkte wurden erkannt und man arbeitet an vielen Stellen das diese abgestellt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Budget und Regelung der KFZ.
Image
Genießt ein hohes Ansehen bei den Kunden.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung, aber die Wettbewerber liegen mittlerweile oft besser.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich immer gegenseitig zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre Meinung und ihr Know-how wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden aufgenommen und meist gelöst. Man hat nicht das Gefühl das die Vorgesetzten etwas „besseres“ sind.
Arbeitsbedingungen
Auf dem Weg das es immer besser und moderner wird.
Kommunikation
Ab und zu hakt es noch, aber die Kurve geht nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Blaser Swisslube durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden Blaser Swisslube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Blaser Swisslube als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.