Potential ein guter Arbeitgeber zu sein war vorhanden, Verbesserungsvorschläge wurden nicht umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war meistens Ok, es kam immer ein bisschen drauf an wie das Geschäft lief. Ich fand das Büro an sich war schön eingerichtet und habe mich in den Räumlichkeiten wohl gefühlt. Allerdings musste ich regelmässig Auseinandersetzungen miterleben, auch solche wo die GL ihre Macht ausgenutzt hat und sich zu viel Aggressivität erlaubt hatte, wenn etwas nicht Ok war merkte man es an der vom Chef "geschletzten" Türe.
Es gab also immer zwei "Seiten". Hoffentlich wurde dies mittlerweile verbessert.
Kommunikation
Es wurde kommuniziert, allerdings nie richtig. Verbesserungsvorschläge wurden nicht umgesetzt, die GL hatte keinerlei Vertrauen in ihre Mitarbeiter und schlussendlich hat die "Zusammenarbeit" enorm darunter gelitten. Es wurden oft Mitarbeitergespräche geführt oder auch "Info-Zmorge" wo Veränderung versprochen wurde, ein Jahr später war die Situation aber noch die selbe.
Kollegenzusammenhalt
Es wurden sehr oft Leute entlassen oder sie haben gekündigt und es wurden neue Leute angestellt. Dies an sich war nicht schlecht, allerdings war es sehr schwierig bei dieser konstanten Veränderung dann auch noch einen wirklichen Draht zu anderen Mitarbeitern zu finden. Je nach Mitarbeiter hat es dann aber trotzdem geklappt, der Zusammenhalt bestand aber meistens daraus sich negativ zur GL zu äussern.
Vorgesetztenverhalten
War nicht immer Ok, wie oben erwähnt. Ich habe oft mitbekommen wie die Chefs sich über Mitarbeiter/Ex-Mitarbeiter lustig gemacht haben, dies machte einen sehr schlechten Eindruck, des weiteren habe ich auch schon Horror-Geschichten von kaputt geschlagenen MacBooks gehört, etc.
Interessante Aufgaben
Obwohl ich Praktikant war hatte ich einen sehr interessanten Aufgaben Bereich, der mir spass gemacht hatte. Lag vielleicht daran, dass ich die einzige Person im Büro war die sich in dem Bereich auskannte aber ich konnte sehr viel lernen und meine Arbeit hatte einen Sinn, was bei anderen Praktikanten zum Teil nicht der Fall war.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter/Praktikanten waren zwischen 18-25, zu der GL waren wir aber stets freundlich :)
Arbeitsbedingungen
Ob man jetzt wirklich eine Anwesenheitspflicht bis um 17:30 braucht darüber lässt sich streiten. Das Überzeit nicht entlöhnt wurde fand ich schlecht, vor allem da es doch ein paar mal später wurde und es von einem als Praktikant quasi "verlangt" wird länger zu bleiben falls was ist. Time Tracking gab es keines, man musste seine Arbeitszeit also selber festhalten.
Alles in allem war es aber Ok, wenn mal jemand zu Spät kam war es kein Desaster und wenn mal was privates war auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Praktikanten-Lohn war angemessen, es gibt viele Firmen die zahlen durchaus weniger. Wie ich aber oben schon erwähnt habe finde ich dass auch Praktikanten eine Entlöhnung für Überzeit verdienen.
Image
Hat halt das Image einer "Schmuddel"-Bude, da sehr viele Leute noch sehr verschlossen sind was das Thema anbelangt. Damit muss man klar kommen.
Karriere/Weiterbildung
Deine Karriere wird bei Amorana keine Chance/Priorität haben, du arbeitest dort um Erfahrung zu sammeln aber erwarte nicht mehr.